FUNCIONES:
Soporte en la implementación del sistema de Seguridad y salud en el trabajo (Plan, reuniones, cronograma de trabajo, capacitaciones y otros).
Altas y bajas del T- registro
Soporte en seguros vida ley, SCTR, FOLA y EPS.
Descansos Médicos y subsidio
Control de vacaciones
EMO del personal
Cumplimiento en fecha y tiempo del ppto de RRHH
Otras funciones relacionadas con el puesto.
REQUISITOS:
Trabajo en equipo
Conocimiento del Negocio
Comunicación Asertiva
Relaciones interpersonales
Liderazgo
Pensamiento analítico
Análisis y solución de problemas
Adaptación al cambio
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