Descripción del puesto
En Inversiones La Cruz apoyamos el talento y en esta oportunidad, nuestro Socio Estratégico se encuentra en búsqueda del siguiente profesional para ser responsable de implementar, coordinar y orientar las acciones para la gestión del riesgo operacional en todas las empresas del grupo, en línea con los objetivos del negocio y mejores prácticas en gestión de riesgos. Requerimos incorporar a un JEFE DE RIESGO OPERACIONAL.

Requisitos:
-Bachiller en Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, afines.
-Deseable diplomado y/o cursos de especialización en gestión de riesgo operacional, Post grado en Administración de Negocios (MBA) y/o Certificación en gestión de riesgos (ISO 31000).
-Especialización en gestión de riesgo operacional y/o en gestión de riesgos de tecnología (*).
-Experiencia de 05 años en gestión del riesgo operacional y 02 años de liderazgo.
-Experiencia en gestión y análisis de procesos, desempeñado anteriormente puestos en créditos de consumo y/o microfinanzas.
-Conocimiento sobre metodologías de riesgo operacional, gestión integral de riesgos, mapeo de procesos, cuantificación de riesgos, matrices de riesgo operacional, riesgos de tecnología.
-Dominio de Ms. Office a nivel intermedio.

Funciones:
-Proponer e implementar políticas, metodologías y procedimientos para la gestión del riesgo operacional en todas las empresas del grupo.
-Realizar una evaluación constante de los riesgos operacionales en los diferentes procesos, productos y unidades de negocio y soporte del grupo.
-Realizar el seguimiento a los planes de acción producto de la aplicación de las metodologías de riesgo operacional, monitoreando su cumplimiento y debiendo reportarlo al Comité de Riesgos del grupo.
-Implementar y brindar soporte de la metodología de gestión de eventos de pérdidas operacionales, para asegurar su adecuado registro y sirva de insumo para decisiones estratégicas.
-Liderar el desarrollo de actividades de concientización de la cultura del riesgo en todas las empresas del grupo, realizando capacitaciones permanentes a los líderes y colaboradores.
-Evaluar los riesgos operacionales para nuevos productos, subcontrataciones significativas y cambios importantes en el ambiente de negocios, operativo e informático.
-Elaborar periódicamente informes de riesgos operacional promoviendo la cuantificación de este riesgo para toma de decisiones oportunas.
-Liderar el levantamiento de información e implementación de la metodología de gestión de indicadores clave de riesgo (KRI).
Efectuar visitas a las agencias y a las diferentes unidades para lograr un mayor entendimiento de los principales riesgos operacionales.

Beneficios:
-Ingreso a planilla (Gratificación, Vacaciones, CTS, Seguro ESSALUD y Vida Ley)
-Capacitaciones constantes
-Línea de carrera
-Salario acorde al mercado.
-Día libre por cumpleaños
-Seguro EPS cubierto al 100 %
-Beneficios corporativos: Licencias, eventos recreativos, aguinaldos, descuentos, etc