Requisitos
Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería o afines.
Experiencia en gestión de RR. HH.
Manejo de Excel Avanzado (Indispensable)
Manejo de Power BI - Avanzado (Deseable)
Experiencia en comunicación y capacitación de personal.
Funciones Principales
Atención y orientación integral al trabajador.
Atención y seguimiento de incidencias laborales.
Ejecución de comunicaciones individuales y masivas.
Facilitación de capacitaciones y charlas informativas.
Ejecución de indicadores de RR. HH.
Realización de reportes mediante herramientas de ofimática.
Beneficios:
Contrato en Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
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