DP World es una multinacional que está presente para hacer que el comercio mundial fluya mejor, haciendo que todo sea posible para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.

Estamos transformando e integrando nuestros negocios para unir la infraestructura global con la experiencia local, creando soluciones logísticas sólidas y eficientes que puedan cambiar la forma en que el mundo comercia.

Somos un equipo dedicado, diverso, y profesional de más de 103,000 empleados a nivel mundial, operando en los 6 continentes, 78 países, y en 295 unidades de negocios como: Puertos y Terminales, Servicios Marítimos, Logística, y Tecnología.

En Perú estamos presentes desde el 2006, operando el Terminal Portuario Muelle Sur, y con el esfuerzo de cientos de peruanos hoy somos el terminal de contendores más grande a nivel nacional, y el único certificado por cuarto año consecutivo por Great Place to Work Institute como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú.

Hoy en el Terminal Portuario del Callao, nos encontramos en busca del mejor talento para integrarse a nuestra familia a desarrollar sus habilidades y maximizar su potencial.

Si te encuentras interesad en conectar tu talento con el mundo y ser parte del hito portuario del Perú, te invitamos a conocer más acerca del rol de:

Practicante de Recursos Humanos

Misión del puesto:

Contribuir al área de Recursos Humanos, aplicando los conocimientos teóricos adquiridos en la formación académica y participando activamente en iniciativas que fomenten la mejora continua del clima, la cultura y el desarrollo del talento.

Requisitos:
- Recién egresado o estudiante de 10mo ciclo de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Deseable nivel avanzado de Excel.
- Deseable nivel intermedio de Inglés.
- Deseable 03 meses realizando funciones similares.
- Modalidad de trabajo presencial.
- Disponibilidad para trabajar en el Callao.

Funciones:
- Colaborar en la revisión y actualización de matrices y sistemas de Gestión y Capacitación, asegurando que la información esté actualizada y accesible.
- Asistir en el diseño y ejecución de Programas de Capacitación, garantizando que se ajusten a las necesidades del personal y la organización.
- Participar en iniciativas para evaluar y mejorar el clima laboral, mediante encuestas y programas de feedback.
- Apoyar en la recopilación y análisis de datos para elaborar informes sobre capacitación, clima y desempeño, proporcionando información clave para decisiones.
- Gestionar el registro de asistencias a capacitaciones, asegurando precisión y seguimiento.
- Participar en la planificación y ejecución de entrenamientos e inducciones para nuevos empleados, facilitando su integración.
- Difundir y promover activamente los programas de capacitación y desarrollo, asegurando que todos los empleados estén informados y motivados.

Beneficios:
- Capacitación local y global.
- Desarrollo de línea de carrera.
- Alimentación y transporte.
- Seguro de Formación Laboral (FOLA).
- Paquete de beneficios corporativos.

En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para tods. Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia. Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad. NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo.