Descripción del puesto
Requisitos:
• Estudiantes de 8vo ciclo en adelante de la carrera de Psicología.
• Manejo de Office (Excel, Word y Power Point) e inglés a nivel intermedio.
• Experiencia de 3 meses gestionando búsqueda de personal (No es indispensable).
Funciones:
• Atender las necesidades de clientes a través de respuestas en tiempo, calidad y servicio.
• Liderar la búsqueda de perfiles administrativos, técnicos, operativos y practicantes.
• Coordinar con proveedores los diferentes servicios que soportan el proceso de búsqueda.
• Acompañamiento a los nuevos colaboradores en su proceso de onboarding.
• Responsable de la administración y seguimiento de documentos, formatos y afines.
• Gestionar base de datos para la presentación del reporte mensual de indicadores.
Beneficios:
• Capacitación constante.
• Desarrollo de línea de carrera.
• Alimentación y transporte.
• Programas para la familia.
• Paquete de beneficios corporativo.