Supervisor de Almacén - Divemotor - Arequipa

Funciones:
Elaboración del plan logístico anual de la región centro con el objetivo de velar por el correcto funcionamiento de los procesos logísticos. (Lo hacen los jefes del sur y norte)
Coordinar la elaboración del mix de repuestos con los jefes de venta y servicios con el fin de abastecer de forma pertinente y adecuada a las sucursales.
Elaborar, consolidar y analizar los reportes SLA de almacén con el propósito de informar, hacer seguimiento y tomar acciones sobre los mismos.
Gestionar y controlar el proceso de ingreso de repuestos al almacén (según la región), para cumplir con los tiempos de entrega de los pedidos y contribuir a la satisfacción de los clientes
Controlar y verificar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y salud ocupacional a fin de asegurar la continuidad operacional del área y el bienestar de los trabajadores.
Controlar el flujo del proceso de traslado (despacho) de repuestos a los almacenes (según la Región) para cumplir con los tiempos de entrega de los pedidos y contribuir a la satisfacción de los clientes, tomando acciones correctivas en caso tener problemas en la operación
Coordinar y supervisar el almacenamiento de los productos (incluye lubricantes), previo registro en el sistema, validando los resultados de inventario de las diferencias detectadas por los inventarios cíclicos, con el propósito de resguardar la organización y permitir la trazabilidad de los productos almacenados.
Supervisar que los cambios de las Órdenes de Trabajo cumplan con las aprobaciones respectivas del área de administración y finanzas con el objetivo de realizar el seguimiento a estos casos
Supervisar el cumplimiento de los estándares de entrega de los productos con el objetivo de asegurar las condiciones adecuadas de los mismos (venta interna y externa).
Elaborar y realizar el seguimiento al cumplimiento de los acuerdos con las áreas de abastecimiento, planeamiento logístico, comercio exterior, comercial y servicios para lograr el correcto funcionamiento del área.
Diseñar instructivos de los procesos logísticos con el objetivo de que pueda ser utilizado como herramienta de consulta en las sucursales.
Liderar la evaluación del desempeño, desarrollo y clima laboral de su equipo de trabajo, poniendo en práctica los lineamientos de gestión humana establecidos, con el propósito de contar con personal calificado y motivado en sus puestos de trabajo.

Requisitos:
Carrera Técnica Completa en Administración y afines a ciencias empresariales.
Experiencia total de 4 a 5 años de experiencia tltal y 2 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimiento de SAP.
Manejo de Excel Intermedio.

Beneficios:
Cubrimos la Alimentación principal ( Almuerzo) al 100%
Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote
Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS
Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento
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Tendrás acceso a descuentos en productos y servicios que ofrecemos
Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.