Supervisor/a de Ventas de Repuestos - Divemotor - Lima (Villa El Salvador)

Publicado el: 11 de Jul, 2024
Requisitos
- Carrera afines a ciencias empresariales y afines a la mecánica.
- Especializaciones en Gestión Comercial (Deseable)
- Minimo de 2 años de experiencia en puestos y funciones similares
- Conocimiento de Microsoft Office (nivel intermedio)
- Conocimientos del rubro automotriz
- Conocimiento en SAP – CRM (Deseable)
- Disponibilidad para trabajar en la sucursal de Panamerica Sur.

Funciones:
- Dirigir a su equipo de vendedores de repuestos para el logro de las metas de ventas en cuanto a volumen y márgenes.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de ventas, para asegurar la rentabilidad del área.
- Desarrollar la cartera de clientes vigente e incrementar la misma anualmente.
- Entrenar a su equipo de trabajo en técnicas de ventas y atención al cliente.
- Participar en los procesos de mejora dentro del sistema SAP y los procesos de ventas para asegurar eficiencia y satisfacción del cliente.
- Coordinar las campañas de promociones de ventas de repuestos, para incrementar las ventas y el logro de los objetivos.
- Realizar capacitaciones a los ingresos nuevos (vendedores de repuestos y codificadores de taller), a los dealer y concesionarios.

Beneficios
- Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote
- Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS
- Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento
- Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos
- Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz

** POSTULAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://divemotor.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/668e0f1d53fa8b3cce5b4cc8

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Supervisor
Jornada
No definido

Requisitos

Carrera(s)
Administración y Gestión Comercial
Ingeniería Empresarial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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