Jefe de Desarrollo de Concesionarios - Divemotor - Lima (La Victoria)

Funciones:

Asesorar y orientar a la red de concesionarios privados, definiendo estrategias de gestión comercial para venta y postventa, así como el seguimiento del negocio en resultados vs metas través de indicadores con el fin de obtener como resultado su óptimo desempeño.
Planificar y gestionar las actividades de capacitación y entrenamiento usando encuestas de satisfacción y el programa SOS de desarrollo de Red a través de la coordinación con las diferentes áreas de la compañía y de fábrica con el objetivo de la consecución de metas y la alta satisfacción de los clientes.
Asegurar la firma, vigencia y condiciones de los contratos de concesión con la red privada en coordinación con las diferentes áreas con el objetivo de asegurar la estrategia de crecimiento.
Coordinar, comunicar y monitorear las metas y condiciones comerciales de la red privada con el fin de brindar un seguimiento adecuado a los concesionarios.
Coordinar la creación de planes comerciales y operacionales de la red de concesionarios privada, con el propósito de asegurar la estrategia y ejecutar los objetivos planteados.
Actualizar el plan de expansión y desarrollo de red en las regiones del país en coordinación con las áreas involucradas con la finalidad de identificar la necesidad de puntos de atención (venta o postventa).
Asegurar que la red de concesionarios privada cumpla con el envió de información de ventas e información financiera para asegurar el correcto monitoreo y evaluación de performance.
Asegurar que la red de distribución privada cuente con la infraestructura física estándar, organización adecuada con el nivel de competencias requerido así como los recursos y herramientas con la finalidad de que el negocio de venta y post-venta se desarrolle de forma positiva.

Requisitos:
Deseable Carrera Universitaria en Administración y Afines a ciencias empresariales.
Experiencia laboral de 5-6 años (4 años en puestos similares).
Dominio de Excel (nivel intermedio) - Deseable.
Conocimiento en Gestión de Proyectos - Exigible.
Manejo de técnicas comerciales - Exigible.
Conocimiento e interpretación de Balances financieros - Deseable.
Conocimiento en SAP/CRM - Deseable.

Beneficios:
Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%.
Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
Te brindamos cuponera de horas libres
Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.