Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónIngeniería IndustrialAdministración y MarketingAdministración y Negocios Internacionales
Descripción del puesto
Descripción del puesto
En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
Coordinador(a) Comercial – Ventas Internacionales
¿Qué buscamos?
Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afines.
Experiencia de 05 años cumpliendo funciones afines dentro del sector retail (indispensable).
Dominio de inglés a nivel intermedio - avanzado (indispensable).
Conocimiento de Power BI (deseable)
Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado (indispensable).
¿Qué funciones estarás realizando?
Monitorear y analizar el desempeño de sell-in y sell-out por cliente, canal y categoría.
Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas y margen.
Analizar fill rate, cumplimiento de embarques y detectar brechas operativas.
Elaborar y mantener dashboards y reportes estandarizados de performance.
Coordinar planes comerciales tácticos asegurando su ejecución transversal.
Analizar y preparar información para Business Review con clientes clave.
Integración en áreas de soporte de casa matriz e internacional.
Consolidar supuestos de venta y margen por canal y mercado.
Apoyar en la construcción de G&P por tipo de operación.
Identificar desviaciones entre resultados reales vs presupuesto.
Análisis de estructura de inversión y retorno bajo lineamientos definidos por gerencia.
Realizar research de mercados potenciales (precio, competencia, distribución, benchmarks).
Coordinar información transversal con áreas involucradas en proyectos.
Gestionar documentación comercial (OC, proformas, facturación).
Hacer seguimiento al estado de exportaciones y cumplimiento logístico.
¿Qué te ofrecemos?
Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento.
Early Friday todo el año.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera.
Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos.
“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia"
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