Responsabilidades y funciones
Controlar y verificar los recursos, materiales y de mano de obra, requeridos para el mantenimiento de los equipos, revisando los planes de acopio estén completos para la correcta ejecución de la actividad.
Coordinar con el área de Operaciones la disponibilidad de los equipos para la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos a fin de que sean atendidos y saludables.
Revisar y validar los informes técnicos generados por cambio de componentes, reclamos por garantía, cambio por PCR, informes de estado de equipo.
Ejecutar las ódenes de trabajo de mantenimiento preventivos y correctivos de equipos y hacer seguimiento al cumplimiento de los reportes de intervención de equipos de los trabajos generados, además de verificar el cumplimiento de la ejecución de las cartillas de mantenimiento, firmando los registros para su validez.
Supervisar la ejecución de los trabajos asignados al personal bajo su responsabilidad, garantizando la seguridad, así como también la eficacia y eficiencia en dicha ejecución.
Verificar la correcta ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo al programa con el objetivo de entregar los equipos disponibles.
Verificar el estado de los equipos de terceros que se recepcionan y devuelven, delegando a los técnicos a efectuar las inspecciones, en coordinación con el supervisor del proveedor.

Requisitos
Titulado y Colegiado de las Especialidades: Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Mecatrónica o afines.
Experiencia de 3 años como Supervisor / Ingeniero de Mantenimiento y/o Planeamiento de Equipos en empresas de Gran Minería.
Deseable contar con cursos o diplomados en Gestión del Mantenimiento de Equipos o Gestión de Operaciones Mineras.
Deseable contar con licencia de conducir A2B vigente.
Disponibilidad inmediata y para laborar bajo régimen atípico en la zona sur del país.

Beneficios
Ingreso a planilla de Cosapi Minería.
Participación en el reparto de utilidades.
Fomento de la contratación local.
Contribución al crecimiento profesional de las personas.
Generación de empleos directos e indirectos en las diferentes regiones del Perú.