Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.

REQUISITOS:
Título profesional de Abogado y colegiado.
Estudios de especialización en derecho cooperativo y/o asociativo, comercial, civil, penal y procesal (deseable).

EXPERIENCIA:
Mínimo 3 años en labores de Asesoría Legal.

CONOCIMIENTOS:
Legislación cooperativa, societaria, civil, comercial, penal y procesal.
Sistema financiero y cooperativo.
Estatuto, reglamentación interna, manuales.
Conocimiento de MS-Office (Word, Excel, Power Point).
Conocimientos de procedimientos administrativos en cooperativas de ahorro y crédito y entidades financieras.

COMPETENCIAS:
Predisposición constructiva para el cambio.
Trabajo en equipo, innovación y confidencialidad.
Buena comunicación.
Honestidad e integridad.
Ética profesional.

FUNCIONES:
Asesorar a la Cooperativa en materia de legislación cooperativa, civil, comercial, penal, laboral, procesal, administrativa y tributaria.
Diseñar y ejecutar las actividades programadas en el Plan de Trabajo de Asesoría Legal de la Cooperativa.
Formular y ejecutar el Plan Operativo y Presupuesto Anual de Asesoría Legal.
Cumplir en forma eficiente las actividades programadas en el Plan Anual de Asesoría Legal.
Confrontar que todos los actos y acuerdos que ejecuten los órganos de gobierno y la Gerencia General, mantengan la formalidad legal, en concordancia con lo dispuesto por el Estatuto y los Reglamentos Internos de la Cooperativa.
Brindar asesoría legal a la Asamblea, Consejos, Comités y demás áreas de la Cooperativa, emitiendo opiniones y observaciones con fundamento legal oportuno.
Vigilar el curso y situación de los procesos judiciales de la Cooperativa.
Presentar informes legales cuando sea requerido por la Gerencia General.
Revisar los contratos a formalizarse y brindar el servicio de asesoría legal en forma permanente antes de su implementación en la Cooperativa. Los contratos deben estar acordes con los reglamentos internos y la normatividad legal vigente.
Establecer contratos estándar para los servicios de terceros similares que requiera la Cooperativa.
Guardar reserva en todos los asuntos, documentación e información relacionados con su labor legal, bajo responsabilidad.
Cumplir y acatar los reglamentos y manuales internos de la Cooperativa.
Otras funciones que le asigne el Gerente General.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Pagos quincenales y puntuales.
Bono por escolaridad.
Seguro de Vida Ley desde el 1° día de trabajo.
Día libre por onomástico.
Beneficio Laboral de acuerdo a Régimen Laboral General.

Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, juridico, lawful