Descripción del puesto
Requisitos:
• Egresado(a) o bachiller en Psicología.
• Conocimiento de en técnicas de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de batería de pruebas psicológicas.
• Contar con experiencia laboral en captación de personal operativo.
• Buena comunicación y habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Proactividad.
Funciones:
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro curricular y contacto con candidatos).
• Gestionar publicaciones y estrategias de atracción de talento en redes sociales y bolsas laborales.
• Coordinación de entrevistas y seguimiento de postulantes.
• Actualización de bases de datos.
• Participar en ferias laborales, eventos de reclutamiento y trabajo de campo.
Condiciones:
• De lunes a viernes de 08.00 a 12.00 (part time).
• Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.