Descripción del puesto
REQUISITOS MÍNIMOS
EDUCACIÓN:
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO A PARTIR DEL 2.º CICLO DE CUALQUIER CARRERA.
ESTUDIANTE TÉCNICO A PARTIR DEL 2.º CICLO DE CUALQUIER CARRERA.
SECUNDARIA COMPLETA.
OTROS:
PREDISPOSICIÓN AL TRABAJO DE CAMPO.
DISPONIBILIDAD PARA SER TRASLADADO O ROTADO A CUALQUIER AGENCIA.
COMPROBADA SOLVENCIA MORAL SEGÚN LOS CRITERIOS DEFINIDOS EN LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE.
NO CONTAR CON ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES.
(*) SE LE RECUERDA ACTUALIZAR SU HOJA DE VIDA DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
EXPERIENCIA REQUERIDA
PARA AQUELLOS QUE SOLO CUENTAN CON SECUNDARIA COMPLETA, OBLIGATORIAMENTE DEBEN CONTAR CON DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS; NO REQUIERE EXPERIENCIA SI PRESENTA ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O TÉCNICOS. CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCIR VEHÍCULO MENOR (QUEDA EXCEPTUADO DE PRESENTAR DICHO REQUISITO A LOS FUNCIONARIOS DE RECUPERACIONES ENCARGADOS DE REALIZAR GESTIÓN TELEFÓNICA).
COMPETENCIAS PERSONALES
ORGANIZACIONALES:
SENTIDO DE URGENCIA
HONESTIDAD
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
GESTIÓN DEL TIEMPO
ESTRATEGICAS/LIDERAZGO:
VISIÓN HOLÍSTICA
DESARROLLO DE PERSONAS
ESPECIALIZACION:
COMUNICACIÓN ASERTIVA
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
(*) NOTA: DISPONIBILIDAD PARA SER ROTADO A CUALQUIER AGENCIA A NIVEL NACIONAL.
(**) EN CAJA HUANCAYO CREEMOS EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN, RAZA, GÉNERO, RELIGIÓN, CONDICIÓN SOCIOECONÓMICA O DISCAPACIDAD. NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN ESTÁ BASADO EN COMPETENCIAS Y LOS MÉRITOS DEMOSTRADOS POR LOS Y LAS POSTULANTES. ASIMISMO, “EN CAJA HUANCAYO VALORAMOS PROFUNDAMENTE LA HONESTIDAD Y LA ÉTICA PROFESIONAL”.
FUNCIONES A REALIZAR
REALIZAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN PARA LOGRAR LA RECUPERACIÓN DE LOS CRÉDITOS, A TRAVÉS DE GESTIONES PREVENTIVAS, TEMPRANAS, VENCIDAS, PREJUDICIALES Y/O EXTRAJUDICIALES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES REALIZADAS POR SU JEFE INMEDIATO.
BENEFICIOS:
- FORMARÁS PARTE DE UNA EMPRESA SÓLIDA Y LÍDER DEL SISTEMA MICROFINANCIERO, QUE CUENTA CON CERTIFICACIÓN GPTW.
- REMUNARACIÓN ATRACTIVA ACORDE AL MERCADO, CON INCREMENTOS PERIÓDICOS Y DE ACUERDO CON TU DESEMPEÑO + INCENTIVOS ECONÓMICOS POR CUMPLIMIENTO DE METAS.
- INGRESO A PLANILLA DESDE EL PRIMER DÍA DE LABOR, ACCEDIENDO A GRATIFICACIÓN, UTILIDADES, ECOLARIDAD, BONOS, AGUINALDO, ENTRE OTROS.
- DESARROLLO DE HABILIDADES MEDIANTE FORMACIÓN CONSTANTE.
CRECEREMOS JUNTOS Y TENDRÁS LA POSIBILIDAD DE DESARROLLAR LINEA DE CARRERA
- GRATO AMBIENTE DE TRABAJO
- PROGRAMA DE BENEFICIOS EXCLUSIVOS PARA NUESTROS COLABORADORES (USO DE DIAS LIBRES, TASAS PREFERENCIALES, RECONOCIMIENTOS, DESCUENTOS EN ESTABLECIMIENTOS, ETC).
- ACCESO A CONVENIOS EDUCATIVOS CON TARIFAS PREFERENCIALES, ENTRE OTROS
FECHA DE PUBLICACION
7/07/2026
FECHA DE FINALIZACIÓN
12/07/2026