REQUISITOS MÍNIMOS
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO DEL SÉPTIMO SEMESTRE DE LAS CARRERAS DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS O EQUIVALENTES (ADMINISTRACIÓN: HOTELERÍA Y TURISMO, ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN BANCARIA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS, ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS, ADMINISTRACIÓN FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA, ADMINISTRACIÓN Y MARKETING, ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS, ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES, ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS, ADMINISTRACIÓN Y TURISMO, ADMINISTRACIÓN MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES, CIENCIAS EMPRESARIALES, GESTIÓN EMPRESARIAL, HOTELERÍA Y TURISMO, NEGOCIOS INTERNACIONALES); CIENCIAS CONTABLES O EQUIVALENTES (CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS, CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS, CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES, CONTABILIDAD, CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, CONTABILIDAD Y FINANZAS.

O EGRESADO TÉCNICO O UNIVERSITARIO DE CUALQUIER CARRERA, SIEMPRE Y CUANDO TENGA POR LO MENOS 06 MESES DE EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN EL OTORGAMIENTO DE CRÉDITOS Y CUENTE CON UNA ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS O AFINES.
OTROS: COMPROBADA SOLVENCIA MORAL (CLASIFICACIÓN CREDITICIA DEL DEUDOR 100% NORMAL EN EL SISTEMA FINANCIERO CORRESPONDIENTE AL ÚLTIMO RCC VIGENTE).
NO CONTAR CON ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES.
(*) SE LE RECUERDA ACTUALIZAR SU HOJA DE VIDA DE ACUERDO A LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
EXPERIENCIA REQUERIDA
SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN EVALUACIÓN, OTORGAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS.
COMPETENCIAS PERSONALES
ORGANIZACIONALES - CULTURAL:
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
ORIENTACIÓN AL LOGRO
MEJORA CONTINUA
TRABAJO EN EQUIPO
CAPACIDAD DE ANÁLISIS
ESPECIALIZACIÓN - ÁREA:
GESTIÓN DEL MERCADO
(*) NOTA: DISPONIBILIDAD PARA SER ROTADO A CUALQUIER AGENCIA A NIVEL NACIONAL.
(**) EN CAJA HUANCAYO CREEMOS EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN, RAZA, GÉNERO, RELIGIÓN, CONDICIÓN SOCIO-ECONÓMICA O DISCAPACIDAD. NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN ESTÁ BASADO EN COMPETENCIAS Y LOS MÉRITOS DEMOSTRADOS POR LOS Y LAS POSTULANTES.
FUNCIONES A REALIZAR
EJECUTAR EL PROCESO DE PROMOCIÓN, OTORGAMIENTO, SEGUIMIENTO Y RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS, CUMPLIENDO CON LAS NORMAS INTERNAS Y EXTERNAS ESTABLECIDAS, PARA ALCANZAR LAS METAS PROPUESTAS Y UN CRECIMIENTO SOSTENIBLE DE SU CARTERA.

BENEFICIOS:

- FORMARÁS PARTE DE UNA EMPRESA SÓLIDA Y LÍDER DEL SISTEMA MICROFINANCIERO, QUE CUENTA CON CERTIFICACIÓN GPTW.
- REMUNARACIÓN ATRACTIVA ACORDE AL MERCADO, CON INCREMENTOS PERIÓDICOS Y DE ACUERDO A TU DESEMPEÑO + INCENTIVOS ECONÓMICOS POR CUMPLIMIENTO DE METAS.
- INGRESO A PLANILLA DESDE EL PRIMER DÍA DE LABOR, ACCEDIENDO A GRATIFICACIÓN, UTILIDADES, ECOLARIDAD, BONOS, AGUINALDO, ENTRE OTROS.
- DESARROLLO DE HABILIDADES MEDIANTE FORMACIÓN CONSTANTE.
CRECEREMOS JUNTOS Y TENDRÁS LA POSIBILIDAD DE DESARROLLAR LINEA DE CARRERA
- GRATO AMBIENTE DE TRABAJO
- PROGRAMA DE BENEFICIOS EXCLUSIVOS PARA NUESTROS COLABORADORES (USO DE DIAS LIBRES, TASAS PREFERENCIALES, RECONOCIMIENTOS, DESCUENTOS EN ESTABLECIMIENTOS, ETC).
- ACCESO A CONVENIOS EDUCATIVOS CON TARIFAS PREFERENCIALES, ENTRE OTROS