Asistente de RRHH temporal - Cinemark - Lima (San Miguel)

Empresa Líder en Entretenimiento requiere un Asistente de Recursos Humanos para CINEMARK SAN MIGUEL:

PROPOSITO DEL PUESTO:
-Gestionar y ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.

REQUISITOS:
-Estudios superiores y/o técnicos concluidos en la carrera de RRHH, Psicología, Administración de Empresas y/o afines.
-Experiencia mínima de 02 años.
-Conocimientos de Sistema SPRING a nivel intermedio.

FUNCIONES:
-Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y otros canales (Pagina web) Filtrar C.V.
-Ejecutar procesos de selección para personal operativo y administrativo.
-Gestionar cobertura oportuna de vacantes.
-Responsable de la elaboración de contratos y renovaciones solicitando la firma del representante legal
-Coordinar . solicitar y recepcionar documentos de ingreso de personal.
-Administrar legajos físicos y digitales del personal con la documentación presentada, revisada y validada
-Entrega de manuales digitales
-Responsable de la visualización de videos de Seguridad ante situaciones laborales inseguras
-Ejecutar inducción general (Proceso de Marcación) y específica del puesto.
-Inducción básica de bienestar y beneficios corporativos
-Gestionar entrega de uniforme y asignación de casillero y recorrido del cine
-Registrar altas y bajas en T-Registro (SUNAT).
-Actualizar datos en sistema Spring de planillas: ingreso o cese del personal
-Gestionar apertura de cuentas sueldo y afiliaciones (AFP/ONP).
-Registrar los horarios semanales en el sistema. validar asistencia, tardanzas e inasistencias.
-Apoyar en el cierre de planillas (quincena y fin de mes).
-Reportar incidencias al área de planillas .
-Controlar vencimientos de documentos del personal.
-Gestionar vacaciones y reportes mensuales.
-Elaborar reportes solicitados por gerencia
-Coordinar con Bienestar social : Gestión de gestantes, descansos médicos, licencias de paternidad.,
-Apoyo en accidentes de trabajo,
-Apoyo en auditorías laborales (SUNAFIL, MINTRA. SUNAT).

FUNCIONES ADICIONALES:
-Atención y respuesta a reclamos (Libro de Reclamaciones, Indecopi).
-Registro de reclamos en sistemas correspondientes.
-Coordinación con otras áreas según requerimiento

BENEFICIOS:
-Ingreso a planilla y beneficios de ley.
-Seguro Médico Particular al tercer mes de labores.
-Beneficios Corporativos