Objetivo del programa de formación: Desarrollar las competencias técnicas, operativas y de liderazgo necesarias para ocupar posiciones de responsabilidad en nuestra planta, a través de un programa rotativo de formación en las áreas de Producción, Mantenimiento y Calidad.

FUNCIONES:
Conocer los procesos productivos, equipos y procedimientos operativos.
Apoyar en tareas operativas y de control bajo supervisión directa, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
Registrar observaciones y aprendizajes clave durante cada rotación, presentando reportes de avance.
Levantar información de tiempos, rendimientos y consumos para la identificación de oportunidades de mejora.
Analizar causas de desviaciones operativas y proponer acciones correctivas.
Apoyar en proyectos de mejora continua.
Elaborar reportes y presentaciones con resultados y propuestas de mejora.
Colaborar en la actualización y control de indicadores operativos.
Participar en la revisión de procedimientos, instructivos y formatos operativos.
Asumir gradualmente tareas de coordinación con personal operativo en actividades o proyectos específicos.
Desarrollar habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y orientación a resultados.

REQUISITOS:
Egresados de la carrera de Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Química y/o afines.
No requiere experiencia previa
Excel intermedio.
Disponibilidad para practicar de lunes a sábado sumando 48 horas.
Disponibilidad para trasladarse a Ñaña, Km 18.5 de la Carretera Central (Chaclacayo).

BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado (planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley).
Oportunidad de línea de carrera.