Social Media Manager - Centro Cultural Peruano Norteamericano - Arequipa

El Centro Cultural Peruano Norteamericano, binacional más importante del Sur del país, orientado a la difusión de la cultura y enseñanza del idioma inglés, desea incorporar en su equipo a un(a) SOCIAL MEDIA MANAGER para nuestra sede Arequipa, que cuente con el siguiente perfil:

REQUISITOS

Profesional/Técnico Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o afines.
Experiencia comprobada como social media manager.
Conocimientos sólidos en herramientas tanto tradicionales como digitales de marketing.
Especialización en Social Media.
Experiencia mínima de tres (03) años en el ejercicio de funciones como Auxiliar o Asistente. Indispensable, experiencia en promoción y publicidad.
Conocimiento de excel, manejo de adobe suite para creación de contenidos, programas de diseño gráfico, audiovisuales, manejo de redes sociales, google ads, meta ads, tik tok ads, entre otros.
Habilidades de comunicación y redacción.
Deseable inglés.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
FUNCIONES

Diseñar y desarrollar proyectos de marketing digital como soporte del área comercial, considerando principalmente las plataformas: Facebook, Instagram, TikTok, Google y Youtube.
Crear, planificar y ejecutar la gestión de contenidos en redes sociales de la institución en coordinación con los asistentes de comunicaciones de cada sede y/o agencias, supervisando se cumplan los lineamientos en cada una.
Supervisar y moderar la correcta comunicación en redes sociales, y manejo de crisis.
Validar y asegurarse que la información que se publica en redes sociales y web sea correcta.
Redactar contenidos creativos e impactantes, adaptados para cada plataforma.
Controlar el cumplimiento de los plazos de respuesta y atención en las redes sociales.
Responsable de la creación, corrección y supervición del cumplimiento del manual de estilos.
Monitorear las acciones de la competencia y estar pendiente de las tendencias para aprovecharlas en el momento.
Investigar y proponer tecnologías, apps o servicios innovadores que puedan aplicarse para la mejora de los procesos en digital, ganar alcance a nuevos segmentos o adelantarnos/adaptarnos a las nuevas tendencias.
Verificar que todos los diseños auto-creados o creados por un tercero sean correctos: evitando faltas de ortografía, errores de redacción, falta de puntuación, etc.
Analizar y exponer las métricas de rendimiento mensual, generando planes para la mejora continua.
Dar soporte creativo a la coordinación de marketing y comunicaciones.
SE OFRECE

Todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una de las instituciones más representativas de la ciudad.
Grato ambiente laboral