Subgerente(a) de Administración de Personal y Compensaciones - Cementos Pacasmayo - Lima

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Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender

Si te interesa impulsar iniciativas de administración de personal, compensación y beneficios con impacto real en las personas y el negocio ¡Esta oportunidad es para ti!

Requisitos
- Egresado/a de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia previa en posiciones similares de compensaciones, administración de personal o gestión humana.
- Experiencia en administración de nómina y procesos laborales.
- Manejo de SAP HANA a nivel avanzado.
- Manejo de Excel.
- Conocimiento en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
- Experiencia en gestión de estructuras organizacionales y propuestas salariales.
- Capacidad de análisis, organización y coordinación con distintas áreas.

Funciones:
- Implementar proyectos relacionados al área, con el fin de generar una mejor experiencia para el colaborador.
- Implementar proyectos de automatización que permitan una mayor eficiencia de los procesos y promuevan la autogestión de los colaboradores.
- Liderar el Comité de Compensaciones, velando por la mejora continua y una adecuada gestión del área.
- Diseñar modelos de compensación diferenciada, garantizando una estrategia salarial de atracción y retención alineada a los objetivos del negocio.
- Coordinar y gestionar propuestas salariales, asegurando la competitividad externa y manteniendo la equidad interna.
- Coordinar con las distintas áreas el diseño de estructuras organizativas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de la organización.
- Supervisar los procesos administrativos del área de Administración de Personal (nómina), garantizando el pago oportuno y eficiente de planillas dentro del marco laboral vigente.
- Liderar y monitorear el presupuesto de gastos del área de Gestión Humana, asegurando los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos del área.
- Supervisar el cumplimiento de auditorías SOX, SUNAT y demás entidades, garantizando resultados óptimos durante su ejecución.
- Ejecutar y contabilizar el pago de nóminas mensuales y liquidaciones de beneficios sociales, asegurando el pago oportuno a los colaboradores de acuerdo con las políticas internas, normas laborales y convenios colectivos vigentes.

Beneficios
- Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas.
- Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley.
- Seguro privado según el plan que elijas
- Excelente ambiente de trabajo.

En Cementos Pacasmayo abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas.