Descripción del puesto
Pacasmayo es mucho más que una empresa, es la suma del esfuerzo individual de muchísimas personas. Personas que quieren trascender y hacer un esfuerzo especial, para lograr ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que se anticipe a las necesidades de las personas, las empresas y los países.Somos reconocidos por nuestros altos estándares de calidad, solidez financiera, por nuestra política de Buen Gobierno Corporativo y por nuestro excelente clima laboral, con el respeto hacia el medio ambiente, y nuestras buenas relaciones con las comunidades del entorno. Te invitamos a formar parte de esta gran familia y contribuir con el desarrollo de nuestro país, para que el Perú siga avanzando.Ingresa a www.cementospacasmayo.com.pe y conoce más sobre nosotros.

En Cementos Pacasmayo nos encontramos en la búsqueda de personas que quieran trascender; y contribuir con el desarrollo de nuestro país, personas que busquen que el Perú siga avanzando.

¡Postula al puesto de PRACTICANTE DE CULTURA DE INNOVACIÓN y construye el futuro de nuestro país!


Funciones:

Apoyar en la implementación de proyectos de cultural hacking en frentes de innovación y transformación digital
Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de innovación y diseñar soluciones creativas.
Desplegar campañas de comunicación y organizar eventos.
Evaluar y medir el impacto de las iniciativas de cultura de innovación a través de reportes de resultados y revisión de indicadores.



Requisitos:
Estudiante de los últimos ciclos o egresado de Administración, Comunicaciones, Ing. Industrial o Ing. Empresarial.
Metodologías Ágiles
Redacción
Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, Premier)
Microsoft Office (intermedio).

Beneficios
Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas.
Convenio de prácticas.
Subvención económica.
Excelente ambiente de trabajo.
* Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección