De qué se trata el puesto



Implementar y ejecutar los procesos de Reclutamiento, Administración de Persona, Capacitación, Desarrollo y Clima Laboral en las áreas de soporte de la Compañía, de acuerdo a los lineamientos del área de Gente & Gestión correspondientes al book Corporativo y lineamientos de cbc, con el objetivo de asegurar que las áreas a cargo mantengan un alto desempeño, buen clima laboral y cumplan con los objetivos de negocio.



Los retos del puesto


Ejecutar el reclutamiento y selección de personal y atraer a los mejores valores en el mercado, con la finalidad de tener a los mejores colaboradores en CBC.
Ejecutar el proceso de incorporación e inducción para los nuevos colabores de CBC en sus funciones de posición correspondiente, con el fin de garantizar un inicio que motive el desempeño en el centro de labores.
Brindar seguimiento al plan de capacitación a los colaboradores de la compañía para conseguir que se genere una línea de desarrollo, línea de carrera y su retención en CBC.
Brindar soporte a los gestores y colaboradores de la compañía durante la evaluación de desempeño, con la finalidad de generar el plan de desarrollo individual y la meritocracia para el crecimiento profesional en la compañía.
Elaborar y enviar el archivo de novedades al área de nómina para el correcto pago a los colaboradores


¿A quién buscamos?


Licenciatura en Psicología, Administración o afines.
Experiencia de 2 años en posiciones similares.
Manejo de excel a nivel intermedio.
Manejo de Power BI a nivel intermedio
Descripción breve
ADMINISTRATIVO/ANALISTA

Competencias
Transformo el negocio
Soy emprendedor
Potencio el aprendizaje
Desarrollo el talento
Soluciono problemas
Logro objetivos del negocio y equipo