JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIONES - CAJA MUNICIPAL ICA - ICA Postular
Publicado el 17 de Sep
MISIÓN DEL PUESTO:
Gestionar los procesos de administración de personal y compensaciones, asegurando el cumplimiento del presupuesto anual de personal y del cuadro de asignación de personal.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Diseñar las estrategias para la aplicación de una estructura remunerativa meritocrática y acorde al mercado, que permita la satisfacción y retención del personal.
Controlar que los procesos de administración de personal se ejecuten de forma eficiente y de acuerdo a las normas que los sustentan.
Supervisar que los procesos de compensaciones se realicen de forma eficiente y de acuerdo a las normas que los sustentan.
Validar y autorizar el pago de nóminas, planillas varias y otras obligaciones derivadas de las normas que los sustentan.
Proponer la estructura remunerativa de Caja Ica teniendo en cuenta criterios de equidad interna y externa.
REQUISITOS:
Título profesional universitario en Administración, contabilidad, Ingeniería industrial y/o carrera afín.
Experiencia de 03 años en puestos similares.
Especialización en Gestión de compensaciones.
Conocimientos en Administración de la compensación, planificación estratégica y control de gestión. .
COMPETENCIAS:
Planificación.
Pensamiento Analítico.
Orientación
Asesoramiento.
Monitoreo y control.
Manejo de Ms Office.
SE OFRECE:
Remuneración atractiva.
Cuponera días libres.
Oportunidad de crecimiento profesional acorde a línea de carrera.
Entrenamiento y capacitación continua.
Convenios educativos.
LOS INTERESADOS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRICULUM VITAE NO DOCUMENTADO, HASTA EL 19 DE SETIEMBRE DE 2024 AL CORREO capacitacionydesarrollo@cmacica.com.pe
SE INCLUYEN PROFESIONALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY 29973 Y SU REGLAMENTO – LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Ica, Ica, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Jefe/Head
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Requisitos
Carrera(s)
Administración
Contabilidad y Finanzas
Ingeniería Industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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