Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónEconomíaContabilidad y FinanzasIngeniería Industrial
Descripción del puesto
"ENVIAR CV AL CORREO : seleccionydesarrollo@cmacica.com.pe
ASUNTO: INDICAR EL NOMBRE DEL PUESTO"
MISIÓN DEL PUESTO:
Realizar el control de la gestión de riesgo de liquidez a los que está expuesta la Caja Ica mediante el monitoreo de los indicadores de riesgo de liquidez y proponer acciones correctivas a las exposiciones, en casos de escenarios donde se observe falta de liquidez.
FUNCIONES:
Evaluar los indicadores de riesgo de liquidez sujetos a límites internos y regulatorios.
Elaborar y enviar los anexos y reportes a la SBS, cumpliendo los plazos establecidos en las normas vigentes.
Calcular el requerimiento de patrimonio efectivo por riesgo de liquidez.
Colaborar en la actualización del plan de contingencia de liquidez, en coordinación con las unidades orgánicas relacionadas.
Monitorear e informar el riesgo de liquidez, así como, el mantenimiento de éstos para que se encuentren dentro del nivel de tolerancia de Caja Ica y vigilar el cumplimiento de los límites regulatorios e internos establecidos por la SBS y Caja Ica respectivamente.
Identificar, analizar, evaluar y controlar los riesgos de liquidez a los que está expuesta Caja Ica.
Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para la gestión del riesgo de liquidez.
REQUISITOS:
Título profesional o bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares.
Conocimientos en banca y finanzas, gestión de riesgo, gestión de riesgo financiero, indicadores de gestión, matemática financiera.
Contar con conocimientos de sql, rstudio, power BI.
COMPETENCIAS:
Pensamiento analítico.
Destreza matemática.
Monitoreo y control.
Recopilación de información.
SE OFRECE:
Pertenecer a una Institución Financiera líder en Microfinanzas
Oportunidad de crecimiento profesional acorde a línea de carrera.
Entrenamiento y capacitación continua.
Grato ambiente de trabajo.
Los interesados deberán adjuntar su curriculum vitae no documentado, hasta el 11 de Mayo de 2026.
SE INCLUYEN PROFESIONALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY 29973 Y SU REGLAMENTO – LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
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