¿Qué necesitas para postular?:
Título Profesional en Derecho.
1 año y medio de abogado colegiado; podrá obviarse el requisito de la colegiatura; pero no el requisito de abogado, en caso acredite 2 años de experiencia en cobranza en entidad pública o privada.
Manejo de Office a nivel intermedio.

¿Cuáles serán tus tareas?:
Supervisar y monitorear el desempeño de los Asesores de Cobranza Legal, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos, proporcionando feedback y estableciendo planes de mejora.
Realizar seguimiento constante del progreso de las gestiones de cobranza legal realizadas por los Asesores de Cobranza Legal y Abogados Externos.
Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de entrenamiento para mejorar las habilidades y competencias de su equipo.
Fomentar el desarrollo profesional y personal de su equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y evaluaciones de desempeño regulares.
Desarrollar y ejecutar estrategias de cobranza efectivas que maximicen la recuperación de la cartera legal asignada.
Adaptar y ajustar las estrategias de recuperación legal en función de los resultados, mercado financiero y el análisis de datos.
Monitorear y gestionar el vencimiento de los contratos de los abogados externos, recomendando su renovación o no renovación.
Analizar y evaluar continuamente los procesos de recuperación legal, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia y efectividad.
Implementar y supervisar cambios en el proceso de recuperación legal, asegurando su alineación con las políticas y objetivos de la institución.
Dar soporte en la resolución de casos de cobranza legal complejos o problemáticos, proporcionando orientación y soporte a los Asesores de Cobranza Legal.
Elaborar informes detallados sobre el desempeño de su equipo y presentar resultados a la supervisión a su Jefe Inmediato.
Mantener una comunicación constante y efectiva con los Asesores de Cobranza Legal y otros departamentos relacionados, asegurando el flujo de información relevante.
Asegurar que todas las actividades de cobranza legal cumplan con las regulaciones legales y las políticas internas de la institución.Mantenerse actualizado sobre cambios en la normativa y asegurar su implementación en su equipo de asesores de cobranza legal.
Supervisar el uso adecuado de las herramientas y recursos asignados a su equipo.
Elaborar el informe remitido a los departamentos de Control Patrimonial, Gerencia de Administración y Contabilidad sobre las adjudicaciones, daciones en pago autorizadas, ejecutadas y también el informe a la Gerencia Central.
Entre otras funciones

Qué beneficios tenemos para ti:
Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social- Merco Talento, contamos con certificación ASA con calificación A-
Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
Convenios educativos
Capacitación constante
Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
Cobertura de Salud
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