Carrera(s):Administración y Gestión del Talento HumanoPsicología
Descripción del puesto
En Booster Group Peru SAC, empresa con más de 32 años de experiencia en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de refrigeración y aire acondicionado, buscamos incorporar a nuestro equipo en Chorrillos a un Auxiliar de Reclutamiento y Selección comprometido, dinámico y orientado a resultados.
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir activamente en la atracción y selección de talento para perfiles operativos, logísticos y técnicos, apoyando el crecimiento y consolidación de una empresa líder en Sudamérica, reconocida por su profesionalismo y capacidad de innovación tecnológica.
Responsabilidades principales:
- Realizar el filtro curricular masivo y efectuar llamadas rápidas para validar requisitos esenciales de los candidatos.
- Publicar y actualizar constantemente las vacantes en portales laborales y redes sociales, asegurando una difusión efectiva.
- Coordinar y citar entrevistas con los responsables de cada área para agilizar el proceso de selección.
- Apoyar en la elaboración y organización de legajos de personal para los nuevos ingresos, colaborando en la correcta documentación del proceso.
Perfil que buscamos:
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo, preferentemente en perfiles operativos, logísticos o técnicos.
- Universitario en Psicología, Administración o carreras afines.
- Agilidad en el manejo de herramientas digitales de reclutamiento y conocimiento de estrategias efectivas en redes sociales.
- Residencia en Chorrillos o distritos cercanos en Lima Sur.
- Proactividad, buen manejo del tiempo y capacidad para trabajar en equipo.
Qué ofrecemos:
- Incorporación inmediata a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral y pagos puntuales que reconocen tu esfuerzo y compromiso.
- Horario fijo de lunes a viernes, con fines de semana libres para que puedas mantener un equilibrio entre tu vida laboral y personal.
- Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de Gestión de Talento Humano, formando parte de un equipo multidisciplinario que valora la innovación y el trabajo en conjunto.
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