Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
REQUISITOS:
Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
Conocimientos de indicadores de gestión, planificación estratégica y análisis de datos.
Dominio intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint.
Alta capacidad de organización, pensamiento analítico y proactividad.
Inglés avanzado
FUNCIONES:
1. Encargar, responsabilizar y realizar la planificación de la Sucursal:
- Planificar, implementar y supervisar la implementación del plan de misión de la rama; resumir/informar/evaluar resultados de tareas mensuales/trimestrales anuales y repentinas según sea necesario, proponiendo soluciones de ajuste.
- Controlar, evaluar, resumir resultados KPI de los departamentos de la sucursal.
-Apoyar al Gerente de Sucursal para desarrollar el plan de negocios anual de la sucursal y guiar la implementación a los departamentos.
- Realizar informes mensuales/trimestrales/anuales/extraordinarios para Sucursal
2. Asistente de apoyo al trabajo de Director de Sucursal:
- Elaborar un cronograma semanal, preparar información y documentos según sea necesario, sacar conclusiones de las reuniones ejecutivas de la Junta Directiva, instar/recordar el trabajo de los miembros, departamentos.
3. Proponer a la Junta Directiva soluciones, métodos de manejo y solución de algunos problemas e insuficiencias existentes en la Sucursal.
4. Desarrollar procesos, regulaciones y políticas para sucursales según guía vertical.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla Mype con todos los beneficios de ley.
Grato ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
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