Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como HR Business Partner.
Tu objetivo será:
Asegurar la ejecución integral de los procesos de Gestión y Desarrollo Humano para las áreas asignadas, brindando acompañamiento en la gestión del talento y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.
¿Cómo lo lograrás?
Propondrás e implementarás iniciativas y proyectos de Gestión y Desarrollo Humano, realizando el seguimiento a los planes de acción y compromisos definidos.
Coordinarás en conjunto los Chapters de Gestión Humana los diferentes procesos, asegurando la excelencia en la asesoría y la atención, en cumplimiento con los lineamientos establecidos.
Asesoras al cliente y darás seguimiento a los requerimientos, canalizando oportunamente las necesidades con los equipos especialistas.
Brindarás acompañamiento a colaboradores y líderes asesorándolos y desplegando los procesos de Gestión y Desarrollo Humano, orientándolos sobre las políticas y procedimientos vigentes.
Construirás indicadores, reportes e información de talento, identificando alertas y oportunidades.
¿Qué necesitamos de ti?
Bachiller universitario en Administración, Administración y Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares.
Manejo de Excel
Deseable experiencia en gestión de indicadores y participación en proyectos de gestión humana.
¿Qué te ofrecemos?
Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
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