Auditor(a) Sr. Sox - Sistemas - Interbank - Lima

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista Sr. Sox!

Tu objetivo principal será: Asegurar la correcta creación, implementación y evaluación de los controles SOX relacionados a TI de IFS y subsidiarias, y gestionar eficientemente la auditoría Externa e Interna, garantizando la adecuada respuesta y cumplimiento de los requerimientos.

Requisitos:
Profesional de Ing. de Sistemas o Ing. Informática y/o carreras afines.
Deseable 3-4 años de experiencia en auditorías de sistemas, realizando Evaluación de controles generales de TI, controles automatizados, accesos y ciberseguridad.
Indispensable conocimientos en SOX404 y procesos de una empresa del sector financiero.
Deseable conocimientos en ISO 27001/22301/38500/27035-3/23029, COBIT, TOGAF y otros marcos de gestión tecnológica
Dominio de Office y SQL.

Funciones:
Asegurarás el cumplimiento de controles internos bajo estándares SOX y normativas locales.
Coordinarás con auditores externos y con gerencias internas (control owner) para la correcta entrega de información y levantamiento de hallazgos.
Realizarás el monitoreo y seguimiento a planes de acción/implementación derivados de observaciones de auditoría SOX, externa e interna.
Participarás en la ejecución del plan Anual de Auditoria SOX.
Realizarás la documentación de procesos que incluye flujogramas, identificación de riesgos y controles de los procesos significativos.
Relizarás las pruebas de efectividad de los controles claves de los procesos signficativos.
Brindarás asesoramiento y definirás con los control owners y consultores en relación al diseño de los controles para mitigar riesgos criticos.

Beneficios:
Planilla.
Propósito: Impulsar la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
Desafíos: Participar en proyectos que promuevan el cambio digital en el sector financiero.
Crecimiento: Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitaciones y mentorías continuas