Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista de Atracción de Talento!

¿Cómo lo lograrás?

Liderarás los procesos de selección de entry level con el fin de contratar talento de alto performance en el tiempo esperado.
Diseñarás y desarrollarás los programas de talento de posiciones de entrada a su cargo como Prácticas de Verano, Tribk, Trainee Comercial, Ingenia.
Realizarás seguimiento al desarrollo de actividades del Programa Prácticas de Verano.
Contribuirás en la definición de la estrategia del segmento entry level para la mejora continua del proceso.
Asegurarás una cantera continua de estudiantes aptos para posiciones de prácticas.
Participarás en eventos de reclutamiento con el fin de reclutar talento para posiciones de entrada.
Promoverás la línea de carrera de los practicantes actuales del banco a posiciones de entrada (Junior).
¿Qué necesitamos de ti?

Profesional de Administración, Psicología o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en funciones de atracción de talento.
Manejo de Office.
¿Qué te ofrecemos en Interbank?

Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Acceso a nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”.
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.