Propósito del Rol:

Es responsable de diseñar y optimizar los procesos del journey del talento en Interbank utilizando nuevas tecnologías. Este rol implica generar propuestas a través del análisis de la data y generar insights que identifique con el objetivo de poder atraer y fidelizar a los colaboradores.

Principales Responsabilidades:

Consultoría Estratégica: escuchar a los líderes y colaboradores para alinear los análisis con los objetivos organizacionales. Proveer recomendaciones basadas en datos para mejorar los procesos de selección, contratación, y desarrollo de talento.
Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos a través del análisis de datos. Implementar prácticas y soluciones basadas en datos que aumenten la eficiencia y los niveles de satisfacción.
Diseño del Journey del Talento: diseñará e implementará nuevos procesos de todo el journey del talento en su vida en Interbank. Liderará proyectos para implementar iniciativas para llevar nuestros procesos a estándares de clase mundial.
Uso de tecnología Identificará y evaluará nuevas tecnologías que puedan ser relevantes para el journey del colaborador y generar automatizaciones en nuestros procesos
Análisis de Datos del Talento: Recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con la selección, el desempeño, la rotación, el compromiso y otros indicadores clave. Utilizar herramientas estadísticas y software especializado para generar informes detallados y recomendaciones basadas en datos.
Visualización de Datos: Diseñar dashboards e informes visuales que presenten datos de manera clara y comprensible para los stakeholders. Facilitar la interpretación de los resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante visualizaciones efectivas. Generará reportes de gestión de los principales indicadores.
Gestión de Presupuesto: coordinará y planificará el adecuado uso y control del presupuesto del área de talento.
Requisitos:

Bachiller de Informática o industrial u otro campo relacionado.
Experiencia en diseño de procesos, gestión de datos, proyectos de consultoría en recursos humanos, customer centricity, automatizacion de procesos. Asimismo, experiencia en hacer investigaciones, desarrollar estrategias, etc.
Altas competencias de analisis y estrategia. Curiosidad por investigar y mantenerse a la vanguardia del mercado.
Inglés Avanzado.
Office Avanzado. Hacer buen uso de presentaciones en power point.
Quiénes somos
Somos parte del Grupo Intercorp. Para Interbank nuestros colaboradores son lo más importante, y nuestra prioridad es que cumplan sus sueños. Nos inspira saber que tenemos el mejor equipo comprometido, motivado, que aporta,crece e innova, el cual nos ayuda a convertirnos en una empresa sólida y reconocida por sus valores. Formamos un ambiente auténtico, de confianza y compromiso con el cliente. Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Acerca del equipo
Interbank es una de las principales instituciones financieras del país enfocado en brindar productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a más de 2 millones de clientes.