Analista de Atracción de Talento - Interbank - Lima

Tu objetivo principal será: Asegurar que las carteras de procesos asignados cuenten con el mejor talento, identificando perfiles internos y externos que se alineen a las necesidades del negocio, acompañando a los líderes en la toma de decisiones y proponiendo nuevas estrategias de atracción eficientes, inclusivas y alineadas a la cultura del banco.
¿Cómo lo lograrás?
• Serás aliado estratégico y consultor de los líderes para tomar las mejores decisiones de talento.
• Realizarás los procesos de selección end to end de las carteras asignadas, desde niveles iniciales hasta posiciones de liderazgo.
• Levantarás perfiles con líderes del negocio y diseñar estrategias de búsqueda acorde a cada necesidad.
• Definirás estrategias de selección y fuentes de reclutamiento más idóneas para cada proceso y definir las herramientas de evaluación pertinentes.
• Realizarás entrevistas por competencias y assessments, de forma presencial o virtual.
• Elaborarás y presentar mapeos de mercado comparativos y análisis de talento.
• Mantendrás una comunicación clara, constante y enfocada en brindar una excelente experiencia a candidatos y líderes internos.
• Acompañarás a los candidatos/as seleccionados hasta su ingreso e inducción.
• Monitorearás tendencias del mercado y oportunidades de mejora en los procesos de selección para proponer e implementar iniciativas de mejora en el equipo de Atracción del Talento.
• Darás seguimiento a sus indicadores de selección y gestionar alertas en los procesos, garantizando tiempos adecuados y calidad en la cobertura de los procesos.
¿Qué necesitamos de ti?
• Egresado universitario en Administración, Administración y recursos humanos, Psicología y/o afines.
• Mínimo 2 año de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimientos en entrevistas por competencias, gestión de fuentes de reclutamiento y hunting.
• Manejo de Excel intermedio.
• Deseable, conocimientos en herramientas de IA.
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!