Sub Gerente Adjunto Comercial Canal Dealers (Culqi) - Banco de Crédito del Perú (BCP) - Lima (La Molina)

Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como SUB GERENTE ADJUNTO COMERCIAL CANAL DEALERS - CULQI.

¿Cuál es el reto?
Gestionar la cartera de dealers (fuerza de venta externa) para la adquisición de nuevos negocios en Culqi. Trabajando de forma cercana con equipos de producto, operaciones y finanzas, canalizando el feedback de mercado con la finalidad de buscar oportunidades de mejora.

¿Cómo impactarás en grande?
Administrar una cartera de 6-7 dealers asignados. Evaluar el desempeño de cada dealer y su estructura (FTEs).
Asegurar el cumplimiento de KPIs de adquisición (nuevos comercios, activaciones, volumen transaccionado)
Proponer acciones para mejorar productividad, eficiencia y calidad de ventas.
Capacitar y acompañar a los equipos comerciales externos.

¿Qué necesitamos de ti?
Bachiller en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería, Negocios Internacionales o Carreras de Negocios.
4+ años de experiencia en posiciones comerciales B2B o gestión de canales.
Dominio de paquete MSOffice.
Manejo de presentaciones de alto impacto.
Domino de CRM a nivel intermedio.
Deseable dominio de inglés a nivel intermedio o superior.
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y realizar trabajo de campo.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025.
Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
Acceso a descuentos en productos financieros.
Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.

Sí, a ti. Te estamos buscando ¡Únete al equipo BCP!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo"