Requisitos:

Licenciado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas afines.

Deseable estudios de postgrado (MBA).

Experiencia mínima de 3 años como ejecutivo de Banca Gran Empresa o Corporativa.

Dominio sobre productos de la Banca Corporativa y Banca de Inversión.

Dominio en el análisis e interpretación de estados financieros.

Manejo de paquetería Google, Office y Escenarios comerciales.

Inglés avanzado.

Funciones:

Administrar la relación comercial con todos los clientes de la cartera a cargo y los que se les puede asignar posteriormente, asegurando la buena experiencia de los clientes.

Visitar periódicamente a los clientes de su cartera, en coordinación con su DOF y DPN, en caso sea necesario también con los ejecutivos de productos especializados.

Participar activamente en los comités de negocios (Riesgos, Pricing, Productos, etc) donde se busque la aprobación de operaciones y/o condiciones para los clientes.

Realizar seguimiento a la ejecución del Pipeline de nuevas oportunidades y run-off (Activos, transaccionales, Sostenibles).

Incrementar constantemente la vinculación de productos transaccionales y del pasivo en la cartera , siempre buscando brindar soluciones a la medida de cada cliente.

En el caso de contar con clientes Xborder, preparar propuestas acorde de negocio para el grupo económico global, buscar captar nuevos grupos con estas características y atender las necesidades que puedan ser requeridas tanto a nivel local, como en sincronización con los otros ejecutivos globales.

Consultar. registrar y actualizar información del cliente con relación a las actividades relacionadas a lavado de activo (cumplimiento).

Realizar el análisis del portafolio para detectar nuevos negocios, adelantarse ante los impagos y captar nuevos clientes.

Ser el responsable final de la presentación del programa financiero de todos los clientes, identificando y dimensionando las necesidades financieras de acuerdo al segmento y sector especializado.

Trabajar en sinergia con el gestor y el equipo comercial especializado asignado.

Priorizar e implementar las estrategias definidas para su cartera, de acuerdo al Modelo de Dirección y Gestión, participando en comités y asegurando la revisión de la reportería necesaria para el seguimiento del negocio.

Entrenar, desarrollar y gestionar el desempeño del Gestor de Banca Empresa.

Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.

BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado + bonos por objetivos
Acceso a descuentos y convenios corporativos.
Excelente clima laboral