Practicante de Entrenamiento Regional - Atlas CopCo - Lima

Atlas Copco Perú S.A.C. es una compañía de ventas del Grupo Atlas Copco, con presencia ininterrumpida en Perú desde 1950. Actualmente, es responsable de la comercialización de maquinaria, accesorios, herramientas, repuestos y servicio técnico post venta para la Industria y Construcción de la región andina que comprende Bolivia y Perú.

¡En esta oportunidad buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo!

MISIÓN

Brindar apoyo en la gestión logística, administrativa y tecnológica de las formaciones en Service Academy South America, asegurando el orden y la disponibilidad de recursos mediante la aplicación de principios 5S. Participar en el mantenimiento de activos y colaborar en la organización de actividades que fortalezcan la experiencia formativa. Trabajar de manera articulada con equipos internos y externos para impulsar el modelo TAAS en la región, desarrollando competencias profesionales y contribuyendo a la mejora continua de la oferta educativa.

Reporta a: Gerente South America Academy

DESCRIPCIÓN DE TRABAJO

Participar en la preparación y apoyo operativo de las formaciones.
Contribuir en el registro, organización y actualización de documentos y datos relacionados con los cursos.
Colaborar en actividades de inventario, ordenamiento y revisión básica del estado de los equipos.
Apoyar la recopilación de feedback y datos de evaluación, así como la elaboración inicial de reportes que permitan identificar mejoras en los programas formativos.
Contribuir en la creación y actualización de contenidos informativos.
Brindar apoyo en la comunicación con equipos comerciales y distribuidores.
Otras funciones a fines a la posición.
RESPONSABILIDADES SHEQ

Cumplir con los lineamientos establecidos en la gestión SHEQ de la empresa, en manuales, procedimientos, u otros documentos que forman parte de la plataforma documentaria del sistema integrado de gestión.
Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.
FORMACIÓN NECESARIA

Estudiante de los últimos ciclos o egresado universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Educación, Comunicación, Gestión de Servicios y/o a fines.
EXPERIENCIA NECESARIA

Experiencia previa 3 meses realizando funciones similares. (Deseable)
CONOCIMIENTOS

Gestión de eventos formativos, logística operativa, comunicación institucional, mejora continua (5S), evaluación de programas y experiencia al cliente.
Deseable manejo de Inglés y Portugués (Intermedio)
Deseable mnejo de Inglés y Portugués (Intermedio)
Manejo de las plataformas Teams, SharePoint, Canva y PowerPoint (Intermedio)
En Atlas Copco Perú S.A.C. promovemos una cultura inclusiva, basada en el respeto, la diversidad y la equidad de oportunidades para todos. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973, y aseguramos igualdad de condiciones para todos.

Nuestros procesos de selección se basan en criterios técnicos, objetivos y en igualdad de oportunidades y condiciones. En Atlas Copco no solicitamos ningún pago para participar nuestros procesos de reclutamiento y selección.