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Asistente de Desarrollo Comercial - TRUJILLO - Asistencia Medica Inmediata
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Trujillo, La Libertad, Perú
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Asistente
Jornada
No definido
Plazo
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Administración
Administración y Gestión Comercial
Administración y Gestión del Talento Humano
Marketing
Ingeniería Industrial
Administración y Marketing
Descripción del puesto
🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASISTENTE DE DESARROLLO COMERCIAL!
Estamos buscamos una persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados que quiera desarrollarse en el área comercial y contribuir al crecimiento de nuestra fuerza de ventas.
🎯 ¿Cuál será tu reto?
Serás parte clave en la incorporación y desarrollo de nuestros nuevos talentos comerciales, acompañándolos desde el proceso de reclutamiento hasta sus primeras etapas de desempeño.
📌 ¿Qué harás?
- Reclutar y preseleccionar ejecutivos comerciales y corredores mediante diferentes canales de atracción.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación.
- Coordinar y ejecutar la inducción y capacitación inicial de nuevos integrantes.
- Acompañar a los nuevos ejecutivos en sus primeras semanas, reforzando técnicas de venta, prospección y manejo de objeciones.
- Realizar seguimiento a la activación y productividad de nuevos integrantes.
- Brindar acompañamiento y feedback en campo y/o de manera virtual.
- Ejecutar sesiones de refuerzo comercial y capacitación.
- Apoyar en campañas, actividades comerciales y acciones de motivación y engagement.
- Elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores de reclutamiento, capacitación y productividad.
🔎 ¿Qué buscamos?
- Egresado(a), bachiller o técnico de Psicología, Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Negocios o carreras afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, reclutamiento comercial, capacitación, desarrollo de equipos y/o trabajo de campo.
- Experiencia en reclutamiento y selección mediante ATS (Applicant Tracking System).
- Manejo de ATS para publicación de vacantes, seguimiento y gestión de candidatos.
- Conocimientos de ventas, reclutamiento y selección, capacitación o entrenamiento comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en equipos comerciales o venta de intangibles.
🌟 Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y te interesa el mundo comercial, esta oportunidad puede ser para ti.
Estamos buscamos una persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados que quiera desarrollarse en el área comercial y contribuir al crecimiento de nuestra fuerza de ventas.
🎯 ¿Cuál será tu reto?
Serás parte clave en la incorporación y desarrollo de nuestros nuevos talentos comerciales, acompañándolos desde el proceso de reclutamiento hasta sus primeras etapas de desempeño.
📌 ¿Qué harás?
- Reclutar y preseleccionar ejecutivos comerciales y corredores mediante diferentes canales de atracción.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación.
- Coordinar y ejecutar la inducción y capacitación inicial de nuevos integrantes.
- Acompañar a los nuevos ejecutivos en sus primeras semanas, reforzando técnicas de venta, prospección y manejo de objeciones.
- Realizar seguimiento a la activación y productividad de nuevos integrantes.
- Brindar acompañamiento y feedback en campo y/o de manera virtual.
- Ejecutar sesiones de refuerzo comercial y capacitación.
- Apoyar en campañas, actividades comerciales y acciones de motivación y engagement.
- Elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores de reclutamiento, capacitación y productividad.
🔎 ¿Qué buscamos?
- Egresado(a), bachiller o técnico de Psicología, Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Negocios o carreras afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, reclutamiento comercial, capacitación, desarrollo de equipos y/o trabajo de campo.
- Experiencia en reclutamiento y selección mediante ATS (Applicant Tracking System).
- Manejo de ATS para publicación de vacantes, seguimiento y gestión de candidatos.
- Conocimientos de ventas, reclutamiento y selección, capacitación o entrenamiento comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en equipos comerciales o venta de intangibles.
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