Requisitos:
Egresado/a o Bachiller en Psicología, Administración e Ing. Industrial afines.
Conocimiento en Perfiles de Puestos, Evaluación de desempeño, Evaluaciones Psicológicas, Selección y Capacitación de personal.
Experiencia mínima de 06 meses.
Funciones y/o responsabilidades:
Realizar la elaboración y publicación de ofertas laborales.
Realizar el filtro curricular a través de diversas plataformas y bolsas de trabajo en relación con puestos de personal de obreros calificados.
Recepcionar y verificar documentos de nuevos ingresos.
Realizar la coordinación con distintas áreas de la empresa, correspondientes a la inducción del nuevo personal.
Apoyar en el proceso de desarrollo organizacional, actualización del manual de organización y funciones, mantenimiento del organigrama.
Brindar soporte en la definición de perfiles de puestos de trabajo, descriptores de puesto y MOF.
Disponibilidad: Trabajar en Paiján – Ascope – La libertad
Link de postulación: https://forms.gle/VYwE9NSfLD6B9p6h8
Ofrecemos:
Beneficios ley.
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