FUNCIONES:
Evaluación del impacto de las propuestas de mejora para la simplificación de procesos.
Diseño de un modelo de trabajo simplificado (greenfield o brownfield), dependiendo de la necesidad de ajustar reglas de negocio.
Genera espacios con principales directores y owners de procesos para el entendimiento de las propuestas y obtener retroalimentación.
Asegura que el diseño de modelo de procesos To Be, considere todos requisitos para el despliegue del modelo operativo, así como integración con el despliegue de otros frentes de trabajo que lo complementan.
Elaboración planes de implementación de las propuestas de mejora
Asegura la identificación de impactos del nuevo modelo y define planes de acción.
Asegurar la generación de fuentes de conocimiento del modelo desplegado.
Soporte en las acciones de preparación para el despliegue del nuevo modelo operativo.
Asegurar conexión con la CAA para que despliegue sus funciones de adopción del nuevo modelo.
Medición de resultados del despliegue del nuevo modelo y evaluación de brechas sobre objetivos planteados.
Planteamiento y despliegue de acciones para lograr la estabilización y adopción del modelo.
Monitoreo de resultados del despliegue, a partir de los indicadores de éxito del modelo y/o procesos.
Evaluación de lean readiness y/o madurez de los procesos, en la búsqueda de oportunidades de simplificación.
Evaluación de resultados y presentación de insights a principales usuarios de negocio, incluido los owners de los procesos.
Definición y/o actualización de la metodología de contribución de valor del equipo de procesos (monetización).
Definición de palancas de valor asociadas a la metodología del equipo de eficiencias para el alineamiento a indicadores financieros claves para la organización.
Medición de resultados financieros de los diferentes servicios, iniciativas y proyectos realizados.

REQUISITOS:
Experiencia mínima requerida de cinco (05) años.
Deseable un diplomado/Curso en Gestión de Proyectos, metodologías y/o Herramientas de Mejora de Procesos, Gestión Integral de Riesgos.
Deseable conocimiento de herramientas tecnológicas para la mejora de procesos.
Experiencia indispensable en análisis y desarrollo de soluciones funcionales de procesos y sistemas, comparando diseño de soluciones integrales para los procesos de negocio del cliente.
Experiencia en procesos de Cadena de Suministro.
Experiencia en monetización y cuantificación de resultados.
Indispensable haber liderado una parte de un equipo multifuncional en los frentes de procesos, soporte funcional SAP y Gestión del Cambio.
Deseable tener conocimiento de la metodología ASAP o ACTIVATE, como parte de la implementación de proyectos SAP o metodologías afines en Implantación o Gestión de Proyectos.
Deseable contar con experiencia en proyectos de implementación SAP o ERP’s, como soporte funcional y/o de procesos.(excluyente).
Deseable contar con experiencia en el procesamiento / gestión de bases de datos SQL u otros.(deseable).
Nivel de MS Office avanzado
Nivel de ingles intermedio

COMENTARIOS:
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