¿Cuál es la misión del puesto?
Garantizar el cumplimiento de la normativa
laboral y la gestión efectiva de relaciones laborales, reduciendo contingencias
y asegurando decisiones disciplinarias y procesos con sustento legal, alineados
a la estrategia del negocio.

¿Cuáles son las funciones?
Cumplimiento laboral y asesoría
Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral peruana, validando documentación laboral y estableciendo lineamientos y controles de cumplimiento para tiendas y operaciones.

Procedimientos disciplinarios
Diseñar y gestionar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso, brindando soporte a líderes y RRHH en casos críticos y asegurando decisiones consistentes y legalmente sustentadas.

SUNAFIL y gestión de contingencias
Gestionar inspecciones SUNAFIL y contingencias laborales, coordinando evidencias, respuestas y acciones correctivas para prevenir riesgos y observaciones recurrentes.

Gobierno documental y capacitación
Mantener actualizados los instrumentos de gestión laboral y fortalecer el cumplimiento mediante capacitación a líderes y estandarización de formatos en campo.

¿Cuáles son los requisitos?
Profesional Colegiado y Habilitado de la carrera de Derecho.
Deseable especialización/Diplomado en Derecho Laboral y/o Relaciones Laborales.
4 años de experiencia en derecho laboral o relaciones laborales.
2 años de experiencia en empresas de Retail, Consumo Masivo, Logística o empresas con más de 2000 colaboradores.
Experiencia práctica en inspecciones de SUNAFIL y elaboración de descargos con sustento y estrategia de defensa.
Experiencia demostrable en procedimientos disciplinarios, gestión de contingencias, procedimientos administrativos y procesos judiciales.
Manejo de Office/Google Workspace nivel intermedio-avanzado.
Habilidades desarrolladas para la redacción de documentos, control de evidencias.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes en Lince.
Las personas interesadas deberán registrarse

BENEFICIOS:
Contrato en Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.