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JEFE DE COMUNICACIONES E IMAGEN EMPRESARIAL - CERRO PRIETO - CHICLAYO
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Chepén, La Libertad, Perú
Área de trabajo
Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo
Jefe/Head
Jornada
No definido
Contrato
Otro
De ser necesario, se podrán evaluar ajustes razonables que permitan el adecuado desempeño de las responsabilidades del puesto.
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Ciencias de la Comunicación
Descripción del puesto
Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: JEFE DE COMUNICACIONES E IMAGEN EMPRESARIAL.
Requisitos:
Bachiller/Licenciado en Ciencias de la comunicación, Administración y afines.
Especialización en Comunicación corporativa
Residir en Chiclayo/Chepén
Conocimientos:
Ingles Intermedio (Deseable)
Excel Intermedio Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, premiere)
Manejo de Redes Sociales
Manejo de Medios de Comunicación
Conocimiento de Cultura Organizacional
Funciones:
Definir y desarrollar estrategias de comunicación alineadas a la cultura organizacional, así como dirigir el plan anual de comunicación interna y externa.
Revisar y difundir contenidos corporativos, tales como boletines internos y externos, comunicados institucionales, anuncios corporativos y actualizaciones de certificaciones, políticas y reglamentos, utilizando un lenguaje acorde a la cultura de la empresa.
Diseñar y desarrollar programas, campañas y actividades corporativas alineadas con la estrategia del negocio.
Gestionar y supervisar los canales de comunicación corporativos, incluyendo aplicativos internos, intranet, mailing y redes sociales institucionales.
Implementar y administrar canales de retroalimentación interna, como encuestas de satisfacción, buzones de sugerencias y herramientas tecnológicas.
Gestionar y coordinar con los medios de comunicación la difusión de notas de prensa, conforme a las directrices y autorizaciones de la Gerencia y Alta Dirección.
Monitorear y gestionar la reputación e imagen institucional de la empresa en el mercado y en los medios de comunicación.
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación orientadas a la difusión de iniciativas de sostenibilidad y ESG de la compañía.
Planificar y coordinar eventos corporativos internos, ferias y conferencias institucionales.
Gestionar la comunicación corporativa en contextos de crisis y situaciones sensibles.
Requisitos:
Bachiller/Licenciado en Ciencias de la comunicación, Administración y afines.
Especialización en Comunicación corporativa
Residir en Chiclayo/Chepén
Conocimientos:
Ingles Intermedio (Deseable)
Excel Intermedio Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, premiere)
Manejo de Redes Sociales
Manejo de Medios de Comunicación
Conocimiento de Cultura Organizacional
Funciones:
Definir y desarrollar estrategias de comunicación alineadas a la cultura organizacional, así como dirigir el plan anual de comunicación interna y externa.
Revisar y difundir contenidos corporativos, tales como boletines internos y externos, comunicados institucionales, anuncios corporativos y actualizaciones de certificaciones, políticas y reglamentos, utilizando un lenguaje acorde a la cultura de la empresa.
Diseñar y desarrollar programas, campañas y actividades corporativas alineadas con la estrategia del negocio.
Gestionar y supervisar los canales de comunicación corporativos, incluyendo aplicativos internos, intranet, mailing y redes sociales institucionales.
Implementar y administrar canales de retroalimentación interna, como encuestas de satisfacción, buzones de sugerencias y herramientas tecnológicas.
Gestionar y coordinar con los medios de comunicación la difusión de notas de prensa, conforme a las directrices y autorizaciones de la Gerencia y Alta Dirección.
Monitorear y gestionar la reputación e imagen institucional de la empresa en el mercado y en los medios de comunicación.
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación orientadas a la difusión de iniciativas de sostenibilidad y ESG de la compañía.
Planificar y coordinar eventos corporativos internos, ferias y conferencias institucionales.
Gestionar la comunicación corporativa en contextos de crisis y situaciones sensibles.
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