Área de trabajoEstrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargoPracticante
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería IndustrialIngeniería de Sistemas ComputacionalesAdministración
Descripción del puesto
Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Auxiliar de administración personal (3 vacantes)
REQUISITOS:
- Formación: Técnico en Administración, Industrial y afines.
- Experiencia: Mínima de 01 año en el puesto.
- Conocimientos: Legislación laboral peruana (tipo de contratos, horas extras, descansos médicos, CTS, gratificaciones). Excel básico (Deseable).
- Licencia de moto B-IIb vigente (Deseable).
FUNCIONES
-Registrar y dar seguimiento a las consultas del personal relacionadas con pagos, liquidaciones y vacaciones, asegurando una atención oportuna y clara sobre las dudas y requerimientos de los trabajadores.
-Ejecutar el proceso de ingreso de personal, incluyendo la elaboración y firma de contratos, registro de datos personales y entrega de fotocheck, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por el área.
-Ejecutar la renovación de contratos de personal obrero y operario, gestionando la documentación correspondiente y los plazos definidos, para asegurar la continuidad laboral sin contratiempos.
-Realizar el registro y archivar los files del personal ingresante, asegurando que toda la documentación esté correctamente escaneada, ordenada y disponible para consultas futuras.
-Resguardar y administrar los files físicos del personal obrero y operario, atendiendo solicitudes de búsqueda o revisión de documentos requeridos por el jefe inmediato o el área.
-Realizar inspecciones en campo y planta, verificando la presencia efectiva del trabajador tareado en su jornada laboral, de acuerdo con el cronograma de control del área.
LUGAR DE TRABAJO:
-Fundo Chiclayo - Panamericana Norte Km 733 -Pacanga Chepén La Libertad Perú. (No se cuenta con Campamento, el traslado a fundo es diario con movilidad de la empresa con puntos específicos de recojo).
Beneficios:
-Se brindan todos los beneficios de ley.
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