Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería IndustrialAdministraciónAdministración y Gestión ComercialAdministración y Marketing
Descripción del puesto
Descripción del puesto
Proponer y negociar el ingreso de marcas impactando en el tenant mix de Linea 1, debiendo asegurar la máxima rentabilidad para el negocio.
Dar soporte en la ejecución y seguimiento de los proyectos de desarrollo inmobiliario retail cumpliendo con objetivos cuantitativos y cualitativos.
Asegurar la adecuada gestión contractual para el ingreso de nuevas marcas, así como la renovación de contratos, rentas, temporalidades y condiciones afines a la relación comercial.
Coordinar en conjunto con marcas y equipos internos como arquitectura, ingeniería, seguridad y áreas relacionadas para el cumplimiento de los estándares de implementación, remodelación y proyectos de desarrollo inmobiliario.
Contribuir en la ejecución de las estrategias de la unidad de negocio priorizando la buena relación en el tiempo con marcas y aliados comerciales.
Elaborar reportes y mediciones de la gestión, visibilizando el cumplimiento de indicadores, KPIS, y objetivos del área.
Dar seguimiento a los procesos internos como facturación, cobranza, elaboración de propuestas comerciales, coordinaciones operativas y afines a la posición.
Requisitos
Bachiller o Titulado de Administración, Marketing, Publicidad, Ingeniería Industrial, carreras de negocio o afines.
3 años de experiencia retail, malls o en funciones similares
Experiencia procesos de negociación con contratos mediano / largo plazo.
Excel Intermedio / Power BI Intermedio
Familiarizado con algún programa como Solution / SAP (deseable)
Contrato temporal por licencia (4 meses)
Beneficios
Pertenecer a una empresa de prestigio.
Salario acorde al mercado.
EPS al 75%.
Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo AENZA.
Convenios educativos corporativos.
Capacitación constante.
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