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Supervisor(a) de Mantenimiento Industrial - Adecco - Trujillo
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Trujillo, La Libertad, Perú
Área de trabajo
Operaciones y Logística
Tipo de cargo
Supervisor
Jornada
No definido
Salario
S/ 3,500
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería Industrial
Descripción del puesto
En Adecco Perú, por encargo de nuestro cliente, empresa líder dedicada a la fabricación y comercialización de tuberías y accesorios, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento en Trujillo:
REQUISITOS
Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial o afines. Para técnicos, se requiere que estén desarrollándose en posiciones de supervisión.
Mínimo 1 año de experiencia como supervisor, dentro de Mantenimiento o Proyectos.
Contar con cursos o capacitaciones en mantenimiento (indispensables).
Manejo de Office a nivel intermedio-avanzado.
Conocimientos en proceso productivo de la industria plástica (deseable).
Conocimientos en 5S e ISO 9001 (deseable).
Manejo de AutoCAD y SolidWorks a nivel intermedio (deseable).
FUNCIONES
Brindar asistencia técnica en la planificación y desarrollo de ingeniería básica y detallada para la mejora continua de los procesos productivos.
Gestionar proyectos relacionados con el área de mantenimiento.
Administrar y supervisar al personal de mantenimiento.
Coordinar con el Planner el plan semanal de mantenimiento preventivo y correctivo.
Supervisar el avance y cumplimiento de los trabajos de mantenimiento.
Gestionar la eficacia de los mantenimientos programados de los equipos e instrumentos de las líneas de producción.
Solicitar y distribuir repuestos y productos necesarios para los trabajos de mantenimiento.
Diseñar y elaborar planos requeridos por el área.
BENEFICIOS
Sueldo acorde al mercado.
Planilla bajo Régimen General desde el 1er día de labores.
Adelanto quincenal del 45%.
Bono de movilidad.
Utilidades.
Alimentación cubierta.
SCTR y EsSalud.
Agradable clima laboral.
Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.
¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar el éxito!
REQUISITOS
Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial o afines. Para técnicos, se requiere que estén desarrollándose en posiciones de supervisión.
Mínimo 1 año de experiencia como supervisor, dentro de Mantenimiento o Proyectos.
Contar con cursos o capacitaciones en mantenimiento (indispensables).
Manejo de Office a nivel intermedio-avanzado.
Conocimientos en proceso productivo de la industria plástica (deseable).
Conocimientos en 5S e ISO 9001 (deseable).
Manejo de AutoCAD y SolidWorks a nivel intermedio (deseable).
FUNCIONES
Brindar asistencia técnica en la planificación y desarrollo de ingeniería básica y detallada para la mejora continua de los procesos productivos.
Gestionar proyectos relacionados con el área de mantenimiento.
Administrar y supervisar al personal de mantenimiento.
Coordinar con el Planner el plan semanal de mantenimiento preventivo y correctivo.
Supervisar el avance y cumplimiento de los trabajos de mantenimiento.
Gestionar la eficacia de los mantenimientos programados de los equipos e instrumentos de las líneas de producción.
Solicitar y distribuir repuestos y productos necesarios para los trabajos de mantenimiento.
Diseñar y elaborar planos requeridos por el área.
BENEFICIOS
Sueldo acorde al mercado.
Planilla bajo Régimen General desde el 1er día de labores.
Adelanto quincenal del 45%.
Bono de movilidad.
Utilidades.
Alimentación cubierta.
SCTR y EsSalud.
Agradable clima laboral.
Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.
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