Adecco Consulting

Consultoría Lima, Lima, Perú

Ejecutivo(a) Bex Digital BCP - Adecco - Lima

Publicado el 22 de Abr, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Ventas/Comercial
Tipo de cargo Ejecutivo
Jornada No definido

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Administración Administración Bancaria y Financiera Ingeniería Empresarial

Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO
• Construir relaciones a largo plazo con los clientes a través de la efectiva gestión
comercial de su cartera

FUNCIONES PRINCIPALES
• Planificar, diseñar y cumplir la agenda comercial a fin de detectar las necesidades de la cartera de clientes y promover el logro de los objetivos de venta.
• Interactuar con los clientes a través del servicio remoto omnicanal y construir relaciones duraderas.
• Ofrecer nuestros productos de manera rápida y eficiente.
• Contribuir con el incremento de la rentabilidad del negocio.

CONDICIONES DEL PUESTO:
• Modalidad %100 presencial
• Sede Surquillo o San Isidro (Disponibilidad para laborar en ambas sedes)
• Lunes a viernes 8:30AM – 6:00PM / sábados 8:30AM – 1:00PM

REQUISITOS
• Universitario Egresado/Bachiller o titulado/a de carreras afines al negocio bancario.
• Experiencia gestionando cartera de clientes en producto banca persona (de preferencia del sector bancario)
• Deseable conocimiento en venta de producto hipotecario (no indispensable)
• Excel Intermedio (Deseable)
• Experiencia previa mínimo 1 año, en el área comercial, ofreciendo productos financieros. (Empresas del sector bancario, Financieras, Cajas, Seguros, Fintech, telecomunicaciones, consultoras tercerizadoras de bancos o afines.)

BENEFICIOS
• Sueldo superior al mercado
• Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2024
• Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
• Utilidades BCP.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
• Acompañamiento de líderes expertos.
• Acceso a descuentos en productos financieros.
• Beneficios corporativos exclusivos.
• Cultura de reconocimiento constante.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”

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