Analista de Recursos Humanos / Retención, Clima y Cultura - Adecco - Lima

En Adecco, líderes mundiales en gestión humana, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para brindar soporte a una importante operación del sector industrial en Huachipa.

Buscamos a una persona analítica, creativa, organizada y empática, con capacidad para interpretar indicadores, identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas de fidelización, clima y cultura que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y contribuyan a la continuidad operativa.

Si te motiva trabajar de cerca con el personal operativo, impulsar acciones de retención y convertir los datos en propuestas de mejora, ¡esta oportunidad es para ti!

Lugar de trabajo: Huachipa, Lima / Modalidad: Presencial / Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:20 p. m.

¿Cuál será tu reto?
Análisis de indicadores y retención
Elaborar reportes diarios de ausentismo y analizar indicadores de rotación temprana, identificando tendencias y proponiendo acciones de mejora.
Supervisar el control de asistencia, faltas, tardanzas y descansos médicos del personal operativo.
Contactar a los colaboradores ausentes para identificar los motivos de inasistencia y realizar el seguimiento correspondiente.
Analizar encuestas de ingreso, permanencia y salida para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador y proponer acciones de fidelización.
Clima, cultura y experiencia del colaborador

Diseñar e implementar campañas de comunicación interna, programas de fidelización, reconocimiento, referidos y beneficios.
Coordinar el onboarding, capacitaciones, talleres y actividades de clima laboral dirigidos al personal operativo y a los líderes.
Desarrollar iniciativas de Gestión Humana que fortalezcan el compromiso, la integración y la permanencia de los colaboradores.
Relaciones laborales y soporte a la operación

Gestionar procesos de relaciones laborales, incluyendo la entrega de amonestaciones, suspensiones, descargos, recepción de renuncias y coordinación de devolución de EPP.
Actuar como nexo entre Recursos Humanos, Operaciones y el cliente, atendiendo las necesidades de la operación y coordinando acciones oportunas.
Coordinar los servicios complementarios de alimentación y transporte, de acuerdo con los requerimientos operativos.
Participar en reuniones de seguimiento y desarrollar iniciativas de Gestión Humana alineadas con los objetivos de la operación.

¿Qué buscamos?
Egresado/a universitario/a o técnico/a titulado/a en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años a más en Recursos Humanos o Gestión Humana, participando en procesos de retención, clima laboral, fidelización, comunicación interna o gestión de personas.
Experiencia trabajando con personal operativo masivo. Deseable experiencia en almacenes, plantas industriales, logística o distribución.
Experiencia o participación directa en campañas de integración, reconocimiento, bienestar, referidos o iniciativas de fidelización de colaboradores.
Manejo de Excel a nivel intermedio como mínimo; deseable nivel avanzado.
Conocimientos de control de asistencia, indicadores de ausentismo y rotación, y procedimientos de relaciones laborales.
Conocimientos básicos de Power BI y Canva, deseables.
Competencias clave: pensamiento analítico, creatividad, empatía, organización, comunicación efectiva, iniciativa y orientación a resultados.
¿Que ofrecemos?

Sueldo atractivo.
Bono de movilidad.
Bono por asistencia perfecta.
Ingreso a planilla Adecco, con los beneficios de ley que correspondan.
Oportunidad de desarrollar experiencia en una operación del sector industrial.
Línea de carrera.
Convenios corporativos.

¿Te interesa el reto? Postula y comparte tu experiencia para formar parte de nuestro equipo.