Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Administración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Perfil buscado (h/m)
Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:
Más de 8 años liderando áreas corporativas SSOMA.
Experiencia en construcción, minería, utilities o servicios industriales.
Trayectoria implementando cambios culturales de seguridad exitosos.
Experiencia gestionando operaciones y equipos descentralizados.
Capacidad para influenciar líderes operativos senior.
Liderazgo firme con alta capacidad de persuasión.
Enfoque estratégico orientado a resultados sostenibles.
Ingeniería afín con especialización en seguridad ocupacional.
Conocimiento sólido en sistemas integrados de gestión.
Habilidad para gestionar stakeholders y generar compromiso organizacional.
Descripción
Liderar la estrategia corporativa de seguridad, salud y ambiente.
Impulsar una transformación cultural orientada a prevención sostenible.
Fortalecer la influencia de SSOMA frente a equipos operativos.
Diseñar indicadores ejecutivos para seguimiento y toma decisiones.
Estandarizar procesos corporativos de seguridad en todas las operaciones.
Supervisar investigaciones y cierre efectivo de incidentes críticos.
Promover liderazgo visible de seguridad en todos los niveles.
Asegurar cumplimiento normativo y estándares corporativos establecidos.
Desarrollar competencias técnicas de equipos SOMA a nivel nacional.
Participar en comités ejecutivos impulsando mejoras de alto impacto.
Qué Ofrecemos
Ubicación de trabajo en Lima.
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