Jefe Relaciones Laborales - Michael Page - Perú

Perfil buscado (h/m)
Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

Contar con experiencia en gestión de relaciones laborales.
Poseer conocimientos prácticos para analizar y atender consultas de carácter laboral.
Manejar la elaboración y revisión de documentos vinculados con relaciones laborales.
Demostrar capacidad para coordinar temas laborales con distintas áreas internas.
Organizar información y realizar seguimiento a acuerdos y acciones pendientes.
Aplicar criterio para identificar y priorizar situaciones laborales que requieran atención.
Experiencia mínima gestionado negociaciones de pliego sindical.
Experiencia trabajando con comunidades
Inglés avanzado
Licencia de conducir vigente. A-1

Descripción
Gestionar las relaciones laborales de la organización, atendiendo los temas que se presenten en el día a día.
Analizar consultas laborales y proponer alternativas claras para facilitar una adecuada toma de decisiones.
Coordinar con las áreas internas involucradas para dar seguimiento a asuntos laborales.
Preparar comunicaciones y documentos vinculados con relaciones laborales, cuidando su claridad y oportunidad.
Organizar la información necesaria para atender requerimientos relacionados con el ámbito laboral.
Dar seguimiento a compromisos y acciones acordadas en materia de relaciones laborales.
Identificar situaciones laborales que requieran atención y canalizarlas de forma oportuna.
Contribuir al orden de los procesos laborales desde el área Legal.

Qué Ofrecemos
Contrato permanente.
14 sueldos al año.
Bono equivalente a 2,0 sueldos.
Modalidad de trabajo : Presencial L-V
EPS 70%