Practicante de Ventas CTS - Atlas CopCo - Lima

Apoyar en la gestión de comercial del área de Ventas de la división Compressor Technique Service.

Reporta a: Gerente de Ventas CTS – Region Andina

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Brindar apoyo comercial a los ejecutivos de ventas del área CTS.
Apoyar en la recepción de solicitudes de cotización, elaboración de las mismas y envío a los clientes.
Dar seguimiento al proceso de ventas de repuestos y servicios (incluyendo actividades relacionadas con importaciones, despachos y planificación de servicios).
Apoyar en el registro y seguimiento de órdenes de compra en los sistemas correspondientes.
Colaborar en la elaboración de análisis solicitados por la supervisión inmediata (por ejemplo, análisis de precios, oportunidades comerciales, entre otros).
Brindar soporte administrativo a los ejecutivos comerciales, coordinando con otras áreas de soporte como Finanzas, Logística, entre otras.
Otras funciones a fines a la posición.
RESPONSABILIDADES SHEQ

Cumplir con los lineamientos establecidos en la gestión SHEQ de la empresa, en manuales, procedimientos, u otros documentos que forman parte de la plataforma documentaria del sistema integrado de gestión.
Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.
EXPERIENCIA NECESARIA:

Experiencia mínima de 6 meses como practicante en compañías de ventas, empresas industriales o afines.
FORMACIÓN NECESARIA:

Estudiante de últimos ciclos o egresados de las carreras de administración, administración industrial, ingeniería industrial, Gestión Empresarial, Economía, Marketing.
CONOCIMIENTOS:

Deseable conocimiento de inglés nivel intermedio.
Deseable manejo de MS office software (Excel y MS Word).
Deseable conocimiento de manejo de base de datos.
DESCRIPCIÓN DE CUIDAD

Lima - Perú
En Atlas Copco Perú S.A.C. promovemos una cultura inclusiva, basada en el respeto, la diversidad y la equidad de oportunidades para todos. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973, y aseguramos igualdad de condiciones para todos.

Nuestros procesos de selección se basan en criterios técnicos, objetivos y en igualdad de oportunidades y condiciones. En Atlas Copco no solicitamos ningún pago para participar nuestros procesos de reclutamiento y selección.