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Analista de Marketing Digital - EY - Lima

Publicado el 28 de Sep, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Administrativo
Jornada No definido
Plazo Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Comunicación y Diseño Gráfico

Descripción del puesto

Misión del puesto:

Buscamos un profesional de marketing digital que combine creación y gestión de contenidos para redes sociales y web, análisis de resultados y coordinación de iniciativas con diferentes stakeholders.

Requisitos:

Egresado de las carreras de Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
Especialización en Marketing Digital.
Experiencia como mínimo de 3 años en cargos afines (mandatorio).
Participación en desarrollo de estrategias de contenido.
Gestión de proyectos digitales y coordinación con stakeholders internos y agencias.
Análisis de métricas digitales y generación de insights y recomendaciones para optimizar contenidos, campañas y canales digitales.
Manejo de MS Office 365 - Intermedio.
Paquete Adobe – intermedio.
Manejo de plataformas de analítica digital, como Adobe Analytics, Google Analytics o similares.
Conocimientos de SEO, optimización de contenidos y experiencia de usuario – deseable.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing y contenidos.
Certificaciones en Google, Meta, LinkedIn (deseable)
Administración de redes sociales. B2B (deseable)
Manejo de CMS, HTML, CCS básico (deseable)
Inglés intermedio-avanzado

Funciones:

Creación, adaptación, publicación y optimización de contenidos para redes sociales y plataformas web.
Monitoreo y análisis del desempeño de contenidos, campañas y canales digitales, generando reportes y recomendaciones de mejora.
Investigación y propuesta de nuevas prácticas de contenido para canales sociales y web, alineadas a las necesidades de nuestras audiencias.
Coordinación con stakeholders internos y líderes de negocio para atender necesidades de comunicación digital.
Coordinación con agencias y proveedores, asegurando la correcta ejecución de iniciativas y entregables digitales.
Otras funciones afines al cargo.
Competencias:

Organización y planificación.
Capacidad de análisis.
Proactividad.
Atención al detalle.
Oratoria y comunicación.
Orientación a resultados.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
Curiosidad digital, adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Beneficios:
Ingreso a planilla.

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