Auxiliar de RR.HH. y Operaciones - OBIETTIVO LAVORO LOS ANDES SAC - Arequipa

Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Auxiliar de Recursos Humanos.

REQUISITOS:
• Estudios universitarios completos en las carreras de RR.HH. Administración - Contabilidad - Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en actividades administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
• Disponibilidad inmediata.
• Manejo de sistemas informáticos: Microsoft Office, Excel y Word; manejo de plataformas de gestión de Recursos Humanos.

HORARIO DE TRABAJO:
• Presencial de lunes a viernes, de 07:30 a. m. a 5:30 p. m., 1 hora de refrigerio.
• Remoto 2 sábados al mes, de 08:00 a. m. a 11:00 a. m.
• Presencial 2 sábados al mes de 08:00 a.m. a 11:00 a. m.

FUNCIONES:
• Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación, legajos y bases de datos del personal.
• Controlar la asistencia, permisos, vacaciones, descansos médicos e incidencias laborales.
• Atender consultas y solicitudes de los colaboradores.
• Elaborar reportes y proporcionar información para planillas y beneficios sociales.
• Coordinar actividades de capacitación, bienestar e integración del personal.
• Dar seguimiento a contratos, documentación y procedimientos laborales.
• Apoyar en auditorías, inspecciones y proyectos del área.
• Cumplir las políticas internas y demás funciones asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS:
• Agradable ambiente laboral.
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Bono por Movilidad y Asistencia Perfecta
• Convenios institucionales
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota:
“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.