Asistente de Contabilidad - Creditex S.A.A. - Lima

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ASISTENTE DE CONTABILIDAD (ACTIVOS FIJOS) para nuestra sede principal en Ate.

Bajo esta posición, serás responsable de gestionar y controlar los procesos contables relacionados con activos fijos, depreciaciones, amortizaciones y arrendamientos operativos de las compañías del Grupo, asegurando el adecuado registro y análisis de la información contable. Asimismo, participarás en la generación de diferencias temporales, elaboración de cuadros de gestión y reportes operativos para entidades internas y externas, contribuyendo a la confiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones.

Algunas de tus funciones serán:
Ejecución de la depreciación y amortización
Generación de diferencias temporales
Elaboración de cuadros de gestión para entidades internas y externas
Análisis de los activos fijos de las compañías (altas, bajas y transferencias)
Control de los arrendamientos operativos de la compañía bajo NIFF 16
Realización de reportes operativos del comité y directorio
Otras actividades inherentes al área y que la jefatura designe

Requisitos:
Bachiller universitario(a) de la carrera de Contabilidad.
Mínimo 02 años de experiencia en posiciones o funciones relacionadas con contabilidad y activos fijos.
Experiencia en gestión y análisis de activos fijos: altas, bajas, transferencias, depreciación y amortización.
Conocimientos en generación y análisis de diferencias temporales.
Experiencia o conocimientos en el tratamiento contable de arrendamientos bajo NIIF 16.
Deseable conocimiento y manejo de ERP Oracle.
Experiencia en elaboración de reportes, cuadros de gestión e información para entidades internas y externas.

Te ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
Excelente clima laboral.
Capacitación continua.

Horario:
Lunes a viernes de 7:14 a.m. a 5:36 p.m.

En Creditex promovemos una cultura de respeto, diversidad e inclusión. Valoramos el talento diverso y fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. Nuestros procesos de selección garantizan igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil u otras características personales. Evaluamos a cada postulante según sus competencias, conforme a la Ley N.° 29973.