Área de trabajoEstrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargoOtro
JornadaNo definido
PlazoPlazo fijo
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónIngeniería IndustrialAdministración y MarketingIngeniería de Sistemas
Descripción del puesto
¡Impulsa tu carrera en Gestión Humana, IA y Transformación Digital!
Buscamos estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines que deseen desarrollar experiencia en selección, capacitación, cultura organizacional y analítica de talento.
¿Qué harás?
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Participar en iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
Brindar soporte en la ejecución del Plan Anual de Capacitación y programas regulatorios.
Apoyar en actividades de onboarding, clima y cultura organizacional.
Elaborar reportes e indicadores de gestión.
Participar en proyectos de innovación, automatización e inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Estudiantes de 6to - 8vo ciclo en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Manejo de Excel intermedio .
Interés en talento e innovación.
Conocimientos en herramientas de IA (Copilot, Claude, Gemini, Perplexity), Power Automate o plataformas de automatización (Make, n8n).
Power BI y LMS (deseable).
Te ofrecemos
Ingreso a planilla
Experiencia integral en Gestión del Talento.
Participación en proyectos de IA y automatización.
Aprendizaje continuo y exposición a iniciativas estratégicas del negocio.
Excelente oportunidad de desarrollo profesional.
¡Postula y sé parte de la transformación del talento con nosotros!
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